Quan sol·licita una feina amb un empresari individual, el ciutadà ha d’escriure una sol·licitud d’ocupació, el director ha de dictar una ordre d’ocupació i concloure un contracte de treball amb un empleat. Amb l'entrada en vigor de la Llei federal de 30.06.2006 núm. 90-FZ1, els empresaris han d'emplenar el llibre de treball d'un especialista.
Necessari
espais en blanc de documents rellevants, codi laboral, documents dels empleats, documents d’un empresari individual, segell IP, ploma
Instruccions
Pas 1
Com passa amb qualsevol empresari, quan sol·licita una feina amb un empresari individual, l’empleat ha d’escriure una sol·licitud d’acceptació del lloc adreçat a la primera persona de l’empresa. Al seu límit, l’empleat introdueix el cognom, el nom, el patronímic d’una persona que és empresari individual, d’acord amb un document d’identitat, i també escriu el cognom, el nom i el patronímic de la persona que ocupa el càrrec de director.
En el cas genitiu, l’empleat escriu el seu cognom, nom, patronímic, adreça del lloc de residència. En el contingut de la sol·licitud posterior a l’encapçalament, el ciutadà expressa la seva sol·licitud d’admissió a una determinada posició, unitat estructural. L’especialista posa la seva signatura i la data d’escriptura de la sol·licitud.
Pas 2
Després d’examinar la sol·licitud d’ocupació, el cap de l’empresa hi posa una resolució en què s’indica la data a partir de la qual s’accepta l’empleat per ocupar el lloc.
Pas 3
La primera persona de l'organització emet una ordre per a la contractació d'aquest empleat, a qui se li assigna un número i una data. En el contingut del document, el director introdueix el cognom, el nom, el patronímic de l’empleat acceptat per al càrrec, la data d’ocupació, posa la seva signatura, certifica amb el segell de l’empresa.
Pas 4
Es conclou un contracte de treball amb l’empleat, on es registren les dades de l’empresari individual i les dades de l’empleat. D’una banda, com a especialista contractat per al càrrec, un ciutadà posa la seva signatura i data, de l’altra, com a empresari, el director de l’empresa.
Pas 5
Al llibre de treball de l’empleat contractat, l’oficial de personal posa el número del registre ordinal, la data de la contractació en xifres àrabs. En la informació sobre l'obra, prescriu el fet d'acceptació, el nom del càrrec, la unitat estructural, el nom de l'organització. La base de l’entrada és l’ordre d’ocupació, el treballador del personal indica el seu número i la data de publicació.
