Treballar al banc atrau amb les seves perspectives: horari de treball convenient, condicions de treball còmodes, salaris alts, oportunitats professionals. El més important aquí és començar i la continuació seguirà immediatament.
Instruccions
Pas 1
Es pot esperar una ocupació més ràpida i cent per cent només amb la participació de coneguts. Moltes grans organitzacions han desenvolupat tot un sistema d’incentius per als empleats implicats. Els bancs no són una excepció. Però si aquesta opció no és possible, hi ha altres maneres d’iniciar una carrera al sector bancari.
Pas 2
Feu un currículum vitae tenint en compte els detalls de la vostra futura professió. Si no teniu una formació especialitzada o sou estudiant a temps complet i no podeu dedicar molt de temps a treballar, la manera més segura és aconseguir una feina al departament comercial de productes de crèdit. Per regla general, no hi ha requisits especials per als candidats al lloc de consultor, n’hi ha prou amb un gran desig i habilitats comunicatives. Sis mesos o un any de treball en aquesta modalitat us obriran les portes a moltes institucions financeres.
Pas 3
Crea un currículum vitae. Us permetrà organitzar informació sobre vosaltres com a candidat. Incloeu tot el que necessiteu saber, però recordeu que de vegades es pot amagar una veritat amarga pel vostre bé. No heu d’escriure que durant l’últim any heu canviat més de 15 empresaris i que heu d’explicar els motius de les vostres accions. Enumereu només un parell de llocs. Si al reclutador li sembla un especialista digne, el nombre de "carreres" no tindrà un paper decisiu en el procés d'ocupació i, si no és digne, mai no comprovarà les entrades del llibre de treball amb la informació sempre.
Pas 4
Registreu-vos als llocs de treball i publiqueu-hi el vostre currículum. Val la pena detenir-se en recursos provats i de bona reputació.
Pas 5
No espereu ser el primer a rebre una trucada; al contrari, continueu buscant feina activament. Com a alternativa, podeu comprar un diari o demanar ajuda a grans agències de reclutament, els clients dels quals són molts bancs.
Pas 6
Després de ser convidat a una entrevista, tot tot comença. Una breu conversa amb un empresari pot ser decisiva. La selecció sol tenir lloc en tres etapes:
- trucada telefònica;
- entrevista col·lectiva;
- entrevista individual.
En les tres etapes, és important mostrar interès per la futura professió, ser positiu. La vostra tasca és agradar al reclutador. L’èxit es veu influït per l’activitat durant la presentació de l’empresa. Feu preguntes, fins i tot si ja ho enteneu tot. Aquesta és una altra raó per cridar l'atenció sobre la vostra persona. Però tampoc no n’hauríeu d’abusar, ja n’hi ha prou amb 2-3. Prepareu-vos perquè se us demani que representi una situació laboral o que vengueu alguna cosa. El més important és no confondre's i ser capaços de "jugar" correctament. Només en aquest cas seguirà la formació i, després, l’ocupació tan esperada.
