Si, en l’interval entre deixar un lloc de treball i el dispositiu per un altre, no us registreu a un centre d’ocupació, no serà una infracció. Tot i això, estar en situació de desocupat us dóna dret a rebre prestacions i a rebre altres avantatges socials: formació gratuïta en una nova professió, diners per iniciar el vostre propi negoci, compte de pèrdues i guanys per al càlcul de subvencions a l’habitatge i els serveis comunals, etc.
Necessari
- - el passaport;
- - llibre de treball amb l’últim registre de l’acomiadament;
- - certificat de tancament d’IP o liquidació de LLC (si n’hi ha);
- - un certificat de sou de l'any anterior a contactar amb el centre d'ocupació des de l'últim lloc de treball en forma de centre d'ocupació;
- - document educatiu;
- - certificats de naixement dels fills (si n’hi ha);
- - llibreta per al càlcul de les prestacions per desocupació.
Instruccions
Pas 1
El primer que volen veure al centre d’ocupació és el vostre llibre de treball amb el registre d’acomiadaments més recent. A l’hora de calcular l’import de la prestació, la base d’aquesta última pot ser rellevant. Els acomiadats per voluntat pròpia o per violacions de la disciplina laboral només tenen dret a una indemnització mínima. Aquells que han perdut la feina per reducció de personal o per acord de les parts poden reclamar més.
Si era un empresari individual o fundador d'una empresa, porteu amb vosaltres un certificat de la baixa de l'empresari individual o de la liquidació de l'empresa.
També necessitareu un document sobre educació (diploma o certificat) i si teniu un certificat de naixement per a nens.
Pas 2
Al centre d’ocupació, després d’examinar els vostres documents, us donaran un formulari de certificat salarial del vostre darrer treball. Si heu canviat d’empresari durant l’any, necessitareu aquest document de cadascun d’ells. Si va ser acomiadat fa més d’un any, és possible que no sigui necessari el certificat.
Entregueu el formulari al departament de comptabilitat i, després d’haver rebut el document acabat, arribareu al centre d’ocupació.
Molt probablement, en aquest moment se us aconsellarà que obriu una caixa d’estalvis per calcular les prestacions. En alguns casos, això només es pot fer en un nombre limitat d’oficines de Sberbank, que us proporcionaran una llista al centre d’ocupació.
Pas 3
Quan porteu un paquet complet de documents al centre d’ocupació, se us demanarà que empleneu un qüestionari. Bàsicament, les preguntes es refereixen a dades personals: nom, adreça, dades de passaport, etc.
Destaquen especialment les seccions sobre requisits laborals (aquí és millor no ser modestos, ja que, a partir d’aquesta base, decidiran quines vacants s’adapten a vosaltres i diverses negacions a un lloc de treball adequat estan carregades de privació de beneficis) i ajuda del centre que preveu rebre: prestacions per desocupació, recerca d’una feina adequada, formació gratuïta, subvencions per iniciar un negoci, etc.
Val la pena assenyalar només aquells amb els quals realment compteu. Pel que fa a l’ensenyament gratuït, és millor no afalagar-se: el nombre de places en aquests cursos és limitat i la qualitat de la formació pot no estar a l’alçada.
Pas 4
Després del registre, se us assignarà el primer dia i hora en què haureu de registrar-vos al centre d’ocupació. Això s’ha de prendre seriosament. La manca de compareixença en el moment oportú sense motius vàlids (la baixa per malaltia es reconeix com a document justificatiu) amenaça amb la privació de prestacions.
