Si busqueu feina, probablement tingueu un currículum. Però alguns empresaris, abans d’una entrevista personal, demanen al candidat que empleni un qüestionari just abans de l’entrevista. Per descomptat, cal ser capaç de fer-ho amb competència.
Instruccions
Pas 1
Llegiu primer totes les preguntes del qüestionari. Si n’hi ha de similars (es fa per obtenir informació més fiable), responeu-les primer. Per descomptat, heu de proporcionar informació veritable i idèntica.
Pas 2
Normalment, les primeres preguntes són sobre dades de passaport. No els respongueu de memòria, copieu-ho tot del document.
Pas 3
No us salteu ni una sola pregunta, responeu-ho tot. Si alguna pregunta us sembla difícil, responeu-la al final de l’emplenament del qüestionari. No escriviu mai mentides. Es poden verificar pràcticament totes les vostres respostes. Si hi ha una columna que indica habilitats professionals que no teniu, responeu honestament, només cal afegir que sou fàcils d'aprendre. Escriviu amb una lletra bella i llegible, encara que trigui molt de temps.
Pas 4
Llegiu atentament la pregunta abans de respondre-la. Quan empleneu les columnes sobre feines anteriors, consulteu si s’ha d’indicar el primer o els darrers tres llocs si necessiteu una data completa d’admissió i acomiadament. Indiqueu els números de telèfon de tots els empresaris que poden donar-vos comentaris positius. Escriviu-los encara que no hi hagi cap pregunta al qüestionari. Assegureu-vos de respondre el màxim de detalls possible a les preguntes sobre els vostres èxits laborals i les vostres responsabilitats laborals.
Pas 5
Si el qüestionari conté preguntes sobre els vostres punts forts i febles, penseu-ho bé abans de respondre-hi. Si expliqueu directament la vostra falta d’atenció, indisciplina, mandra, etc., és probable que ni tan sols entrevisteu-vos. Inconvenients, especifiqueu aquells que no poden interferir amb el flux de treball. Per exemple, la compra. Ompleu la columna necessària, però aquest menys no afectarà de cap manera l’actitud de l’empresari cap a vosaltres. Qualitats positives, al contrari, cal indicar les que siguin rellevants per al treball. Celebreu la vostra destresa, puntualitat o bon coneixement de la llengua russa.
Pas 6
Si hi ha un gràfic sobre els guanys estimats (molts empresaris només discuteixen els problemes de pagament a les entrevistes), no subestimeu ni sobrevaloreu les vostres necessitats. Tots dos poden conduir al fet que no us contractaran. Recordeu exactament quin nivell salarial ofereixo per a aquestes vacants. Poseu aquest número al quadre corresponent.
Pas 7
Empleneu el formulari correctament. Si no sabeu com escriure una paraula concreta, substituïu-la. No us oblideu dels signes de puntuació, perquè poden canviar radicalment tot el significat d’una frase.
Pas 8
No escriviu una resposta detallada a una pregunta sobre les vostres aficions, n'hi haurà prou amb indicar dos o tres punts. En la qüestió de les qualitats personals, eviteu els tòpics, és millor indicar de què us podeu sentir orgullós. Per exemple, la resistència a l’estrès, l’alt rendiment i la responsabilitat són habituals. I, per descomptat, l’empresari recorre aquestes paraules amb els ulls, sense pensar realment en elles. I si escriviu que podeu treballar en diversos projectes alhora, saber prendre decisions, ser responsable de tot el que heu fet, els vostres ulls es quedaran involuntàriament en aquestes frases i podreu comptar amb una avaluació més alta de les vostres capacitats.
