Tothom pot afrontar el problema de l’impagament o del retard en els salaris. No obstant això, podeu i heu de lluitar contra un empresari sense escrúpols; hi ha diverses maneres d’obtenir els diners que guanyeu.
Suspensió d'ocupació
El vostre treball és una mena de mercaderia que compra l’empresari. Si deixa de pagar aquest producte, teniu dret a deixar la vostra activitat laboral fins que es paguin els endarreriments salarials. Per tant, la manera més fàcil de donar-se a conèixer és simplement deixar d’anar a treballar. Tot i això, és important observar alguns matisos.
En primer lloc, la possibilitat de suspendre l'exercici de les tasques laborals no és possible immediatament, però només després de passar quinze dies laborables des del moment en què se suposa que se li havia de pagar el sou. En segon lloc, és imprescindible notificar la decisió a l’empresari per escrit. Podeu fer-ho personalment; en aquest cas, heu d’atendre els testimonis que, si cal, confirmaran que l’empresari ha rebut la vostra sol·licitud. Podeu enviar una carta certificada amb notificació. Quan se us notifiqui que l’empresari ha rebut la carta, tindreu dret a fer un descans. En tercer lloc, la suspensió del treball no està permesa per a totes les professions. Aquesta mesura d'influència està prohibida a les persones que es troben en el servei estatal o militar, així com als treballadors en producció perillosa o en l'àmbit de la vida dels ciutadans.
Si heu suspès la feina i la feu segons totes les normes, l’empresari no té dret a acomiadar-vos per absentisme. En cas d’acomiadament, haureu d’acudir als tribunals exigint la seva reincorporació i compensació per dany moral.
Inspecció de Treball
Una altra manera de pressionar l’empresari deutor i fer-lo pagar és sol·licitar una inspecció a la inspecció de treball. Això es pot fer en qualsevol moment després que us hagi sorgit el deute, però el càstig depèn directament del període de retard. Si el salari s’ha aturat recentment, l’empresari pot sortir amb una multa de 30 mil. Passats dos mesos des de la data del deute, l’import de la multa es quadruplicarà. A més de la multa, també hi haurà la possibilitat d’un càstig més greu, fins a la presó inclosa.
De vegades n'hi ha prou ni tan sols amb posar-se en contacte amb la inspecció de treball, sinó només per informar l'empresari d'aquesta intenció. Això pot afectar els deutors que retarden els salaris per caprici i no per problemes financers reals.
Anar als jutjats
Podeu anar directament als tribunals. Només és important no arribar tard amb l’apel·lació: s’ha de fer abans que hagin transcorregut el període de tres mesos des que han sorgit els endarreriments salarials. Diversos documents, com ara un contracte de treball, fulls de salari anteriors, una còpia d’un llibre de treball i una comanda per al vostre treball, ajudaran a demostrar la validesa de les vostres reclamacions.
