El currículum de l’administrador és el document principal quan es sol·licita una feina. Un currículum escrit adequadament hauria d’incloure els punts següents: educació, experiència laboral, habilitats, qualitats personals.
Educació
El primer que s’ha d’indicar després del nom complet i la data de naixement és l’educació. Si una persona vol obtenir el lloc d'administrador, l'educació ha de ser almenys especial. És més probable que una persona amb estudis superiors obtingui una feina. Tot i això, és important indicar no només el tipus d’educació, sinó també la institució educativa en què es va rebre. L’empresari o els empleats del departament de personal el poden comprovar, per la qual cosa val la pena indicar-ho tot exactament com al diploma. A més, és aconsellable indicar la data de començament de la formació i la data de finalització.
experiència laboral
S’han d’indicar tots els llocs de treball i període. És millor indicar absolutament totes les organitzacions i llocs de treball, especialment els relacionats amb l'administració o les responsabilitats futures. És important indicar exactament en quina posició es trobava la persona i quina era exactament la seva responsabilitat. Avui en dia els empresaris solen mirar específicament l’experiència d’una persona. Fins i tot si no té l'educació necessària, l'experiència adequada pot jugar un paper clau en l'acceptació de la posició desitjada.
Habilitats
Les habilitats d’administrador són tan importants com l’experiència. El coneixement de llengües estrangeres serà útil. Cal indicar-ne un idioma i un nivell de domini específics. El coneixement de la gestió d’efectiu és una bona habilitat. Per descomptat, molt depèn del lloc on una persona aconsegueixi feina com a administrador. Per exemple, si es tracta d’un saló de bellesa, és bo tenir les habilitats necessàries per fer funcionar el saló. Si es tracta d’un restaurant, és important entendre el negoci de la restauració. Les habilitats d’administrador general que s’han d’indicar en un currículum són la comunicació amb els clients, el treball organitzatiu, les habilitats per treballar en un programa 1C, les habilitats en gestió de personal, el treball amb equips d’oficina, etc.
Qualitats personals
Si una persona amb molts dels coneixements i habilitats anteriors no es pot caracteritzar positivament com a persona, és poc probable que rebi el càrrec d'administrador. Amb això en ment, un currículum hauria de contenir una bona i veritable llista de les qualitats positives que posseeix una persona. Aquestes qualitats inclouen: aprenentatge ràpid, consciència, atenció, responsabilitat, habilitats organitzatives, habilitats comunicatives, parla competent. També és bo tenir optimisme, energia, capacitat de treballar en equip, capacitat de trobar un llenguatge comú amb els clients, resistència a l’estrès, sociabilitat, etc.
