El procediment per acomiadar l'actual director i registrar-ne un de nou per a aquest càrrec difereix de les accions corresponents en relació amb els empleats ordinaris. El motiu d'això és la participació del gerent en la resolució de qüestions legals i fiscals.
Instruccions
Pas 1
Els fundadors de l'organització tenen dret a prendre una decisió sobre la destitució del càrrec de director general, que ha d'enviar una carta informativa amb la notificació de l'acomiadament de la primera persona de l'empresa al seu lloc de residència. Cal enviar una carta més tard d’un mes abans de la data de cessament del càrrec.
Pas 2
Reuneix una junta de fundadors on cadascun d’ells ha de prendre la seva decisió. Els resultats del consell s’elaboren en forma de protocol. El document conté els cognoms, noms, patronímics de les persones que van ser presents a la reunió, el nom complet i l'adreça de l'empresa. Al document se li ha d’assignar un número i una data corresponents a la data real de la reunió. Les actes són signades pel president i el secretari de la reunió, aprovades per votació general i especificades a l’acta. En el text del protocol, cal indicar la decisió sobre la destitució del càrrec de l'actual director i el nomenament d'un de nou en el seu lloc.
Pas 3
L'ordre de cessament del càrrec l'ha de redactar el propi director actual, després del qual el document és signat per ell i certificat pel segell de l'empresa. Els membres de l’assemblea constituent resolen el contracte de treball amb el director. L'oficial de personal fa una inscripció corresponent al llibre de treball de l'ex gerent, indicant la data de la decisió pertinent i els seus motius. El director cessat s’ha de familiaritzar amb aquesta entrada contra recepció.
Pas 4
El conseller elegit i nou nomenat ha de notificar a la inspecció tributària, en un termini de tres dies, l’eliminació del càrrec anterior i presentar una còpia de la carta de l’empresa, així com els protocols d’acomiadament, el canvi de primera persona de l’empresa, un certificat de registre de l'organització i un extracte del registre estatal unificat. Al mateix temps, l’exdirector ha d’emplenar el formulari p14001, després d’haver introduït les dades de l’empresa i les seves dades a la fitxa Z, informant de la finalització de poders com a motiu per introduir la informació pertinent.
