Independentment del tipus d’activitat en què es dedica una empresa concreta, la seva direcció sempre té la possibilitat de triar: a qui contractar. De vegades, els empresaris donen preferència als treballadors estrangers i hi ha diversos motius. En primer lloc, els ciutadans estrangers en alguns casos tenen un nivell de formació professional superior. En segon lloc, sovint són només mà d’obra barata, que no pot sinó atraure un empresari. En qualsevol cas, si decidiu contractar un estranger, necessiteu una quota per contractar treballadors estrangers.
Instruccions
Pas 1
En qualsevol cas, si decidiu contractar un estranger, necessiteu una quota per contractar treballadors estrangers.
Per tant, d’acord amb la clàusula 4, clàusula 13 de la Llei de la Federació de Rússia sobre l’estatus jurídic dels ciutadans estrangers, per atreure un empleat estranger cal obtenir un permís especial. Recordeu que les úniques excepcions a aquesta norma són aquells treballadors que poden estar a la Federació de Rússia sense visat. Si l'empleat que contracta no pertany a aquesta categoria, abans d'obtenir un permís, assegureu-vos d'obtenir una quota per a un empleat estranger.
Pas 2
Per sol·licitar una quota per a treballadors estrangers, escriviu una sol·licitud a una de les autoritats executives de la vostra regió. A la sol·licitud, indiqueu la vostra necessitat, com a empresari, d’atraure un ciutadà estranger a la vostra organització. Per a les competències confiades a aquest òrgan, vegeu el decret de la Federació de Rússia núm. 783 del 2010-12-22. El mateix cos us haurà d’indicar la mida de la quota.
Pas 3
Si voleu saber per endavant quants empleats estrangers podreu atraure, llegiu el decret del Govern de la Federació de Rússia, que estableix el nombre total de quotes per emetre un permís per contractar un empleat estranger.
Pas 4
A més, en l’ordre del Ministeri de Sanitat i Desenvolupament Social de la Federació Russa, comproveu quina de les quotes correspon a la professió, l’especialitat o les qualificacions del futur empleat. Determineu el paràgraf d’aquest document que us convé i esbrineu quina quantitat màxima de ciutadans estrangers poden treballar a la vostra organització en una determinada posició.
Pas 5
Recordeu que qualsevol empresari té dret a contractar un nombre il·limitat de treballadors dins d’una quota predeterminada. Si l’empleat va arribar d’un altre país a la Federació de Rússia sense visat, no cal que sol·liciteu aquesta quota.
