La descripció del lloc de treball significa un document que regula tots els deures, així com l’autoritat de producció de l’empleat. El desenvolupa el propi cap d’un departament o organització.
Instruccions
Pas 1
Escriviu "Descripció del treball per a un comptable" a la part superior del document. A continuació, introduïu el nom de l'empresa i el nom complet del cap de l'empresa.
Pas 2
Incloeu la data en què es va elaborar aquesta instrucció. A continuació, posa el seu número de sèrie, la signatura i el nom complet. A continuació, marqueu la unitat estructural (comptabilitat) i escriviu la posició: comptable.
Pas 3
Anoteu les disposicions generals de les instruccions per al comptable. Per exemple, podeu escriure així:
1. Aquesta descripció de la feina conté una llista de deures, drets i responsabilitats funcionals d’un comptable.
2. El comptable pertany a la classe d’especialistes.
3. Un comptable pot ser nomenat i cessat del seu càrrec, d’acord amb la legislació laboral establerta per ordre del director de l’organització i a proposta d’un superior comptable en cap.
A continuació, podeu descriure quina hauria de ser la relació laboral segons la posició, qui i qui està obligat a obeir, qui dóna ordres, quin empleat pot substituir el comptable.
Pas 4
Escriviu els requisits d’elegibilitat aplicables a un comptable. Per exemple, quin tipus d’educació hauria de tenir, experiència laboral, quines habilitats o coneixements addicionals hauria de tenir.
Pas 5
Especifiqueu una llista de documents que regulen les activitats d’un comptable. Al seu torn, es poden tractar de documents externs (actes normatius i legislatius) i documentació interna (ordres, ordres del cap de l'empresa, carta de l'organització, reglaments).
Pas 6
Tingueu en compte les responsabilitats laborals que ha de complir el comptable. Per exemple:
1. Un comptable ha de realitzar treballs relacionats amb el manteniment de registres comptables de propietats, transaccions comercials i obligacions.
2. Participar en el desenvolupament i implementació d’activitats destinades a mantenir l’ús racional dels recursos de l’empresa i la disciplina financera.
3. Dur a terme l’acceptació i el control de tota la documentació comptable primària i preparar-la per al seu posterior processament.
4. Reflexionar sobre els comptes comptables totes les transaccions associades al moviment d’inventari, actius fixos i efectiu existents.
4.6. Realitzeu meritacions, així com transferències de recaptació d’impostos als pressupostos federals, locals i regionals.
Pas 7
Enumereu els drets d’un comptable, la seva responsabilitat, les condicions laborals i la remuneració. Elabora les disposicions finals (en quantes còpies s’ha elaborat aquesta descripció del treball, com es poden fer canvis).
Pas 8
Indiqueu el nom del gestor. La seva signatura i data s’han de posar al costat.
