Tot i que les persones són joves, poc es pensen en el fet que tard o d’hora s’hauran de retirar. Per evitar sorpreses desagradables a una edat més madura, heu de controlar inicialment la vostra experiència laboral.
Necessari
El més bàsic i important que es pot necessitar és un document que confirmi l’experiència laboral: un llibre de treball, un contracte laboral o un certificat de l’empresa que confirmi que l’empleat hi figurava
Instruccions
Pas 1
Per calcular la vostra antiguitat, heu d’analitzar els períodes de treball. Els períodes d'activitat es calculen en un ordre de calendari basat en mesos complets i en un any complet.
Pas 2
Per calcular l’antiguitat, cal calcular el nombre total de dies en tots els períodes de treball. A continuació, determinem el nombre de mesos en tots els períodes de treball. Per fer-ho, dividim el nombre total de dies per 30. Si al final el nombre resulta ser fraccionari, prenem només un enter com a base. Per exemple, la durada del servei va ser de 2945 dies. Dividiu per 30, resulta 98, 17 mesos. Com que només prenem un enter com a base, la durada total del servei arriba als 98 mesos.
Pas 3
També comptem la durada del servei en anys: dividiu 98 per 12 i obtingueu 8, 17 anys. Una vegada més, prenem un enter com a base, cosa que significa que la nostra experiència laboral és de vuit anys complets.
