Un gerent de vendes és una professió popular, però no és fàcil trobar un especialista real en el vostre camp, sobretot si el salari és lleugerament superior a la mitjana. Tanmateix, podeu utilitzar tots els mètodes de cerca i els esforços donaran un resultat positiu.
De moment, hi ha diversos mètodes de recerca de personal. Cadascun d’ells pot donar un resultat, encara que en el passat resultés inútil. Al cap i a la fi, el mercat laboral està en constant flux i no es pot predir el resultat d’un cas per endavant.
Anunci al diari
Per trobar un responsable de vendes, podeu anunciar-vos al diari. Però no hauria de ser una línia a la secció "Obligatori". Heu d’anunciar una vacant oberta en un marc. El text ha d’indicar els requisits per al candidat i les condicions laborals. Per descomptat, aquest anunci serà car, però funcionarà. Al cap i a la fi, es parlarà de la serietat de l’empresa, que no estalvia diners per als seus empleats. A més, aquest anunci també serà una mena de publicitat per a l’organització, ja que el marc, per regla general, conté no només el seu nom, sinó també el seu logotip.
Internet
Internet és un bon lloc per anunciar-se buscant un gerent de vendes. Hi ha molts llocs on podeu fer-ho, i alguns us ofereixen l'opció d'allotjar-lo gratuïtament. Això vol dir que en el seu text serà possible descriure detalladament els requisits dels candidats, responsabilitats, etc. Això permetrà als sol·licitants avaluar els seus punts forts i pensar si enviar el seu currículum a aquesta empresa. És possible que l’horari laboral o el sou no els siguin adequats. Com a resultat, el reclutador podrà estalviar temps i no convidarà persones que òbviament no són adequades per a determinades condicions laborals.
Si l’empresa té el seu propi lloc web, s’hi pot publicar un anunci per a la cerca d’un responsable de vendes. Al cap i a la fi, els sol·licitants d’ocupació solen mirar els llocs web de grans empreses que busquen feina. Potser aviat serà possible obtenir un currículum vitae i trobar un gerent excel·lent.
Empreses de contractació
Si els anuncis no van donar resultats, hauríeu de confiar la cerca de personal a una empresa de contractació. No obstant això, els seus serveis no són barats. Normalment cobren un mínim del 20% del salari anual de l’empleat. No totes les empreses poden assumir aquestes despeses, però serà possible trobar un professional en el seu camp que li reporti uns ingressos enormes.
Atraure un empleat
Si no trobeu un bon responsable de vendes, podeu atraure’l d’una altra empresa. No obstant això, en aquest cas, haureu de conèixer el seu salari actual per oferir-ne més. També li hauríeu d’oferir un sistema de bonificacions, potser decidirà deixar l’empresa on treballa actualment.
