D'acord amb l'article 62 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, un empleat d'una empresa té dret a sol·licitar còpies de documents i certificats relacionats amb el seu treball. Per fer-ho, ha d’escriure una sol·licitud per escrit dirigida al cap de l’empresa. Ha d’indicar quin document necessita i on el presentarà. Estan obligats a emetre un certificat de treball en un termini de 3 dies hàbils a partir de la data de sol·licitud.
Instruccions
Pas 1
També poden sol·licitar un certificat de treball les autoritats estatals, les autoritats locals o les organitzacions de tercers que necessitin confirmació d'aquest fet, per exemple, les organitzacions de crèdit o la policia de trànsit. Heu d’escriure un certificat de treball al capçal de l’organització, on s’indiquen totes les dades de la vostra empresa. A l'extrem superior dret, sota l'encapçalament del formulari, poseu el número del certificat i la seva data.
Pas 2
Aquest document és necessari per confirmar els fets següents: lloc de treball real, càrrec o professió, antiguitat, salari. Per tant, a la sol·licitud, l’empleat ha d’indicar quina informació ha de reflectir al certificat. No està obligat a indicar la finalitat per a la qual ho necessitava.
Pas 3
Després del nom del document - "Ajuda" -, al centre de la línia, escriviu en el nom del qual es va emetre. En aquest cas, el cognom, el nom i el patronímic s’han d’escriure íntegrament.
Pas 4
Feu un pas enrere i escriviu el text principal de l’ajuda des de la línia vermella. Ha de començar amb la paraula "Dana", després de la qual s'indiquen els cognoms i les inicials de l'empleat. A continuació, segueix el volum de negocis estàndard "que realment treballa en tal empresa, en tal o tal posició" i indica la durada del servei, des de quin any ha cotitzat a l'empresa.
Pas 5
Indiqueu la informació sol·licitada i, a l’últim paràgraf, escriviu a quina organització s’envia aquest document. Ha de ser signat pel cap de l'empresa i el comptable en cap. El cap del departament de personal també l’ha d’avalar. Un cop lliurada la signatura, heu de posar el segell de l’empresa al certificat i entregar-lo a l’empleat o enviar-lo a les autoritats que van fer la sol·licitud.
