Com Presentar-se Als Companys

Taula de continguts:

Com Presentar-se Als Companys
Com Presentar-se Als Companys

Vídeo: Com Presentar-se Als Companys

Vídeo: Com Presentar-se Als Companys
Vídeo: 8 Jobs Every Company will be Hiring for (Highest Paying jobs of future) 2024, Desembre
Anonim

Finalment, heu passat totes les fases de les entrevistes i obteniu l’anhelat lloc. Tothom sent l'emoció abans de començar un nou treball, perquè el futur i la carrera futurs depenen en gran mesura de la primera impressió que tingueu dels empleats i del cap. Com et presentes als teus col·legues?

Com presentar-se als companys
Com presentar-se als companys

Instruccions

Pas 1

Abans d’unir-se a un nou equip, no serà superflu esbrinar i estudiar les normes de treball a l’empresa en les fases de l’entrevista. Algunes empreses han dissenyat materials d’adaptació especialment dissenyats per a nous empleats amb aquest propòsit. Això us ajudarà a acostumar-vos ràpidament a un lloc nou i a evitar conflictes i multes.

Pas 2

Si teniu una posició de lideratge, demaneu a un oficial de recursos humans o a un gerent de nivell superior que parli del clima psicològic de l’equip. Sovint passa que l’adaptació d’un nou xef s’acompanya d’una sèrie de dificultats, sobretot si forma part d’un equip preformat. El nou cap pot haver de superar la resistència i les actituds negatives dels subordinats, sobretot si el cap anterior tenia el pes i l’autoritat necessaris a la feina.

Pas 3

Als primers minuts de coneixement dels col·legues “no us espavileu”, no intenteu ingratiar-vos i us agradarà molt. Sigues simpàtic.

Pas 4

Segons les regles, el líder us ha de presentar a l’equip. No cal que digueu molt: digueu hola, expresseu l’alegria de conèixer-vos i la vostra voluntat de cooperar.

Pas 5

Al principi, observeu detingudament els vostres companys i aprofundeu en l’estil de les relacions entre ells. Ser humil. No heu d’establir les vostres pròpies regles de seguida. Encara teniu temps per demostrar-vos.

Pas 6

No dubteu a fer preguntes als vostres companys d’empresa i de negocis per esbrinar punts que no enteneu. No és cap secret que al principi no se sap on i què és i amb qui ha de contactar. Els companys estaran encantats de sentir la seva importància i ser experts en aquestes qüestions.

Pas 7

La millor manera per a un líder quan treballa amb un equip difícil és un enfocament individual per a cadascun. Mantingueu converses amb els empleats, esbrineu-ne les necessitats. Intenteu formar una aliança no expressada amb subordinats que són l'autoritat del grup.

Pas 8

En les converses dels primers dies, intenteu mantenir una certa distància. Sigues amable, però no parles massa de tu mateix. Per descomptat, els empleats s’interessaran per tu perquè els importa qui treballi amb ells. Intenteu evitar temes com conflictes i fracassos a l’empresa anterior, alcohol, problemes íntims. En cas contrari, podeu crear una impressió equivocada de vosaltres mateixos i perjudicar el vostre flux de treball.

Recomanat: