A la vida, hi ha una situació així quan, després d’haver decidit deixar de fumar, va escriure una declaració per voluntat pròpia i de sobte va tenir motius objectius per no deixar la feina o simplement va canviar d’opinió. Per aturar el procés d’acomiadament, feu el següent.
Instruccions
Pas 1
Informeu l’administració per escrit de la vostra decisió de no deixar de fumar. Per fer-ho, escriviu un comunicat dirigit al director de l’empresa. Cal fer-ho abans de l'expiració del període de preavís de dues setmanes d'acomiadament voluntari. El contingut de la declaració serà el següent: "Us demano que retireu la declaració del meu acomiadament a petició vostra a partir d'aquesta data". Posa un número, una signatura. Feu una còpia de la sol·licitud de retirada o escriviu per duplicat. Demaneu-li a la vostra secretària o responsable de recursos humans que doneu una data i signeu la còpia de la declaració.
Pas 2
Envieu la vostra sol·licitud a la direcció. Ara no us poden acomiadar, fins i tot si l'administrador no va signar la vostra carta de revocació. En cas contrari, dirigiu-vos als jutjats dins d’un mes a partir de la data de l’acomiadament amb una declaració de reclamació per infracció de les lleis laborals. Mitjançant una decisió judicial, se us reincorporarà al lloc de treball i se’ls pagarà pels ingressos que no s’hagin rebut com a conseqüència d’un acomiadament il·legal.
Pas 3
Consulteu amb el departament de recursos humans per veure si s’ha convidat per escrit un altre empleat al vostre lloc per transferència. Tingueu en compte que si aquest empleat ja ha abandonat el seu lloc de treball anterior, la sol·licitud de revocació no us serà signada, us acomiadaran a l’hora assenyalada i no podreu fer res al respecte, ja que segons la legislació laboral, l'administració no té dret a rebutjar un altre empleat convidat per escrit per tal de traslladar-lo al seu lloc.
