Per als empleats que vulguin canviar de lloc de treball, és necessari escriure una carta de renúncia per voluntat pròpia. Per elaborar correctament aquest document, és important tenir en compte certs matisos establerts a la legislació.
Instruccions
Pas 1
Recordeu que heu d’escriure una carta de renúncia per voluntat voluntària com a màxim dues setmanes abans de la data de sortida prevista del treball. Segons la legislació de la Federació Russa, un empleat està obligat a fer exercici durant dues setmanes per completar els casos iniciats i transferir el lloc a la persona que el substituirà. Durant aquest període, es paga el salari habitual i l’empleat, si no vol molestar-se, pot fins i tot organitzar unes vacances més per aquest temps, seguit de l’acomiadament.
Pas 2
Una carta de renúncia per voluntat pròpia s’escriu a mà en un full de paper normal. A la part superior dreta, indiqueu la posició i el nom de la persona a qui s’envia el document, per exemple, “Director general de LLC“Stroisnab”Ivanov Semyon Petrovich” (és desitjable que no hi hagi més de 2-3 paraules a una línia). A continuació, escriviu "de …" i afegiu la vostra posició i el vostre nom complet en el cas genitiu (per exemple, l'ajustador principal Petrov Ivan Anatolyevich).
Pas 3
Baixeu una mica i escriviu "Declaració" al centre de la línia. La legislació no preveu un procediment especial per escriure una carta de renúncia, però hi ha un estil que ja s’ha desenvolupat al llarg dels anys, que s’hauria de complir. Normalment, el text principal és el següent: "Si us plau, acomiadeu-me de la meva voluntat per la meva posició" Opcionalment, podeu afegir el títol del lloc, així com la data desitjada d’acomiadament. A més, es poden afegir detalls addicionals, per exemple, "sense entrenament" (d'acord amb les excepcions establertes a la llei).
Pas 4
Quan completeu l'escriptura d'una carta de renúncia per voluntat vostra, a l'extrem inferior esquerre del full, poseu a consideració la data de presentació del document (dia, mes, any). Davant de la data, poseu la vostra signatura personal a la part dreta del full. Ara només queda lliurar l’aplicació a la direcció de la manera prescrita per l’organització. Per exemple, si la vostra empresa té una oficina o secretaria, entregueu-los el paper. En absència de departaments especials, lliureu el document a la persona a qui va dirigit personalment.
