Els requisits principals per a una inscripció en un llibre de treball sobre l’acomiadament són la redacció en estricta conformitat amb un dels motius previstos pel Codi del Treball de la Federació de Rússia i un enllaç a la resolució corresponent del Codi del Treball de la Federació de Rússia. A les entrades també se'ls ha d'assignar un número de sèrie i una data i indicar la base sobre la qual s'inscriu al llibre de treball (comanda o altre document amb número i data).
És necessari
- - la forma del llibre de treball de l’empleat;
- - ploma estilogràfica;
- - impressió.
Instruccions
Pas 1
Als registres de renúncia per voluntat pròpia, com qualsevol altre, se'ls assigna un número seqüencial. Ha de ser estrictament un més que la nota anterior.
La data d’acomiadament sol ser la mateixa que a l’ordre que s’hi indica. Si aquest dia cau en un dia lliure, és millor indicar l’últim treballador anterior.
Pas 2
A la columna per obtenir informació sobre la contractació, els trasllats i els acomiadaments, en la mateixa línia que el número i la data s'escriu "Desestimats a voluntat".
A continuació es mostra un enllaç a la disposició de la llei: "Clàusula 3 de la primera part de l'article 77 del Codi del treball de la Federació de Rússia".
Pas 3
El nom, la data i el número de l'ordre o d'un altre document administratiu de desestimació s'introdueixen a l'última columna.
Pas 4
El registre de renúncies, a diferència de tots els altres, està certificat per la signatura d’un representant de l’organització amb una indicació del càrrec i una transcripció (n’hi ha prou amb un inspector de personal o un altre empleat a qui s’encarregui aquesta funció) i un segell.
