El desenvolupament de tecnologies d’Internet obre oportunitats il·limitades i llibertat d’elecció per a les persones. Cada vegada hi ha més ciutadans que opten per treballar des de casa, deixant oficines tapades i sorolloses. I aquesta organització de treball és molt beneficiosa per als empresaris.
Hi ha menys llocs de treball per equipar i no cal llogar grans locals per als empleats. Es redueixen els costos. En general, independentment de com ho mireu, és rendible per als empresaris treure els seus subordinats fora de l’Estat, traslladant-los a treballs remots.
El treball remot, què és?
En primer lloc, cal tenir en compte que la feina a casa es pot fer amb registre oficial o sense. I això és una gran diferència. Vull començar amb el treball a distància, quan es conclogui un contracte laboral entre l’empresari i els treballadors, el primer paga tots els impostos necessaris i el segon té totes les garanties socials. Aquest tipus de treballs són beneficiosos per a tots dos. L’empresari redueix els costos de l’empleat, però què obté l’empleat?
També bastant. Capacitat per no viatjar a la feina, és a dir, no perdre diners (i temps) a la carretera, menjars, roba de negocis. El segon avantatge és la possibilitat de planificar el temps i el lloc de treball pel vostre compte. A més d’aquestes gratificacions agradables, l’empleat rep un salari estable i, per cert, pot realitzar una feina a temps parcial per augmentar els seus ingressos.
Recentment, molts empresaris han estat transferint comptables, venedors, advocats, programadors i altres especialistes a treballs remots (tot depèn de les particularitats de l’organització). El treball a distància és una solució excel·lent per a les mares amb baixa de maternitat (i aquelles persones que, per una raó o una altra, no poden sortir de casa durant molt de temps), ja que aquest enfocament permet a les dones no només perdre les seves competències professionals, sinó que també es queden amb el seu fill i fins i tot aconseguir diners. En general, el treball remot amb disseny oficial té molts avantatges. Dels inconvenients, hi ha gent que nota la manca de comunicació amb els companys, però aquí tot és individual, ja que molta gent simplement no necessita aquesta comunicació.
Amb el treball a distància sense signar cap contracte, aquest tipus d’activitats també s’anomenen autònoms, la situació és més complicada. El problema és que l’empleat ha de buscar comandes tot sol, i això no és tan fàcil. Però el primer és el primer.
Per tant, els avantatges del freelance inclouen, de nou, l’oportunitat de treballar allà on sigui convenient, no cal matinar, anar a treballar, gastar diners a la carretera i viatjar fora de casa i els ingressos amb aquest treball remot. només dependrà completament de les habilitats i la perseverança i dels desitjos d’un autònom.
Però també hi ha molts desavantatges per treballar a distància sense un contracte de treball. El primer desavantatge és trobar un empresari. Sovint, els treballadors lliures de vegades són gruixuts i de vegades buits. El segon punt negatiu és molta competència. No només cal presentar-se correctament a l’empresari, sinó també demostrar la seva superioritat entre altres empleats. I l’últim perill que espera un autònom és un client sense escrúpols. També passa que una persona, després d’haver completat una gran quantitat de treball, no rep ni un cèntim, i l’empresari simplement s’evapora. Per tant, sempre hi ha la possibilitat de quedar-se sense pagament.
Qui pot treballar sense sortir de casa?
La majoria de la gent creu erròniament que l’activitat principal d’un autònom és escriure i vendre textos, però això és fonamentalment equivocat. Recentment, hi ha molts professionals del màrqueting, comptables i fins i tot professors autònoms. Tot depèn de les capacitats i desitjos de la persona. Així, professors experimentats de llengües estrangeres imparteixen lliçons en línia i els comptables realitzen informes trimestrals per a diverses petites empreses.
Per descomptat, cadascú decideix per si mateix si val la pena treballar com a autònom o no. Però si una persona ha escollit aquest tipus de guanys, ha d’entendre clarament que no és tan fàcil guanyar diners. Els autònoms sovint construeixen una base de clients, experiència i respecte durant el primer any.
Com a conclusió, voldria dir que el treball a distància és una opció excel·lent per a molts, però el més raonable, és clar, és guanyar diners amb la formalització d’un contracte de treball. Això permetrà no només protegir-se, sinó també tenir uns ingressos estables.
