L'embaràs és una condició meravellosa per a qualsevol dona. Però sovint en el nostre temps, especialment en temps de crisi, les dones embarassades són les més vulnerables pel que fa a l’actitud dels empresaris. Si una dona embarassada s’instal·la oficialment, no s’ha de preocupar, la llei està al seu costat. No tenen dret a acomiadar-la, enviar-la a un viatge de negocis, fer-la treballar hores extres. A més, en aquest cas, es requereixen prestacions i permisos parentals remunerats. Què poden esperar les dones embarassades que no treballen?
És necessari
- - passaport;
- - diploma;
- - certificat del lloc de treball sobre el salari mitjà.
Instruccions
Pas 1
Sovint els empresaris es neguen a contractar dones embarassades amb diversos pretextos. Ningú vol involucrar-se amb tràmits i altres informacions innecessàries. En aquest sentit, és molt difícil per a una dona en situació de trobar feina. En aquest cas, l’Estat surt al rescat. El centre d’ocupació no té dret a denegar el registre, en referència a l’embaràs.
Pas 2
Per al registre, proporcioneu un paquet de documents al centre d’ocupació. Si no han passat 6 mesos des del dia del seu acomiadament, necessitarà un certificat del salari mitjà de l’empresari per calcular les prestacions. S'elabora al capçal del Centre d'Ocupació.
Pas 3
Comproveu que el vostre empresari ha omplert el certificat: ha d’haver-hi les signatures del cap i del comptable en cap de l’organització (en absència d’un comptable, la signatura la posa el cap amb una nota d’actuació); a l'extrem superior dret s'han d'escriure les dades de l'organització (TIN, adreça legal, etc.).
Pas 4
Si proporcioneu un certificat, el vostre subsidi serà del 75% en els primers 3 mesos i del 60% del salari mitjà en els propers 4 mesos. Si no heu treballat enlloc, se us assignarà una quantitat mínima de beneficis el 2011, és de 850 rubles excloent els coeficients regionals.
Pas 5
Després de registrar-vos a l’atur, en el futur després del naixement d’un fill, podreu rebre prestacions per a la cura dels fills fins a un any i mig. Malauradament, s’assignarà en la quantitat mínima. El subsidi us començarà a pagar des del mateix naixement del fill. Per rebre prestacions, heu de posar-vos en contacte amb les autoritats de protecció social, haureu de proporcionar un certificat del servei d’ocupació sobre la vostra condició d’atur.
Pas 6
També teniu dret a rebre un subsidi social únic per a dones inscrites a institucions mèdiques en les primeres etapes de l’embaràs i un subsidi únic per naixement d’un fill, si aquest dret no l’exerceix el pare del fill..
