La confirmació legal de diverses relacions en el camp dels negocis és la conclusió d’un acord. Entre tots els contractes celebrats a Rússia, els contractes amb particulars representen una part considerable. No obstant això, la celebració de contractes amb particulars té certes característiques.
És necessari
- dades de passaport d’una persona,
- deducció de l’IRPF per a una persona física
- esborrany del contracte amb un particular.
Instruccions
Pas 1
Per tal de concloure un acord amb un particular, moltes empreses recorren actualment a la forma d’un acord públic. Segons la legislació vigent, un contracte públic és una oferta d’una organització comercial per celebrar un acord amb qualsevol persona que s’hi apliqui. Aquests acords són especialment habituals en el camp del comerç al detall, els serveis de transport, els serveis de comunicació, etc. acordar per separat les disposicions contractuals amb cada individu. Per concloure aquest acord, la vostra empresa ha d’elaborar un formulari de contracte unificat per signar amb particulars.
Pas 2
D’acord amb les disposicions del Codi civil, és possible celebrar un Acord amb una persona per a la realització de determinats treballs o la prestació de serveis. La conclusió d’aquest acord implica una sèrie de matisos. Per exemple, segons aquests acords, l’obligació de deduir l’impost sobre la renda de les persones físiques (impost sobre la renda de les persones físiques) correspon a l’empresa que ha subscrit un acord amb una persona física, és a dir, la companyia es converteix en agent fiscal. Aquest punt s’ha de reflectir al contracte.
Pas 3
En celebrar un contracte amb una persona física, heu de recordar alguns riscos. Per tant, si subscriviu un contracte de dret civil, hi ha la possibilitat que aquest contracte es reconegui com a contracte laboral. Un contracte civil es pot reconèixer com a contracte laboral en un procediment judicial si, de fet, una persona exerceix funcions laborals. De fet, té lloc un contracte laboral, si una persona està integrada en un equip, la seva activitat implica treballar segons el calendari laboral establert i no hi ha cap signe de la urgència del treball realitzat. Per tant, a l’hora de concloure un acord amb una persona física, en primer lloc cal determinar l’essència jurídica de l’acord celebrat i mostrar-lo correctament al text.
Pas 4
En celebrar un contracte, no oblideu conèixer les dades del passaport de la persona, el seu TIN (si n’hi ha) i el número PSS (certificat d’assegurança de pensió). Necessitareu totes aquestes dades per continuar treballant. Per tant, per concloure un contracte, totes les funcions esmentades anteriorment de treballar amb una persona física s’han de fixar correctament al contracte.
