Cada treball que realitzen els empleats de l'organització pertany a una determinada categoria tarifària. El llibre de referència unificat de tarifes i qualificacions de llocs de treball i professions dels treballadors conté una llista completa dels títols de llocs de treball. De vegades, en el transcurs de l’activitat econòmica d’una organització, els directius augmenten les files dels seus empleats. Quin és el procediment per assignar una categoria tarifària?
Instruccions
Pas 1
Segons el Codi del Treball, un empleat té dret a sol·licitar un augment de la categoria després de completar amb èxit les comandes corresponents a una qualificació superior, en un termini de tres mesos dins d’un any natural.
Pas 2
En primer lloc, heu de rebre una sol·licitud d’assignació de la categoria del propi empleat. En cas que hagi superat qualsevol formació professional en la categoria desitjada, haurà d'adjuntar a la sol·licitud còpies de certificats, certificats i altres documents acreditatius. Després, la seva feina hauria de ser caracteritzada pel cap del departament on treballa.
Pas 3
A continuació, feu una ordre sobre el nomenament d’una comissió de tarifes i qualificació, que hauria d’avaluar la feina d’aquest empleat. Pot incloure contramestres, directius, especialistes en personal, contramestres i altres persones. Assegureu-vos de nomenar un president de la comissió, ha de ser un empleat que tingui estudis superiors en l’àmbit en què el treballador vulgui augmentar el rang.
Pas 4
En primer lloc, comproveu els coneixements de l’empleat, és a dir, avalueu el nivell de coneixement de la part teòrica del treball, per exemple, si un fuster vol augmentar la nota, primer ha d’explicar la teoria de la producció de fusta. A continuació, passeu a l'avaluació de la part pràctica. Per fer-ho, el treballador ha de realitzar almenys tres tasques, mentre que la qualitat del producte ha de complir el màxim nivell.
Pas 5
Després, la comissió de qualificació decideix sobre la qüestió de l’augment de la categoria, el resultat de la qual s’elabora en forma de protocol. Si augmenta la categoria, introduïu-la al llibre de treball de l’empleat a la secció corresponent. A més, no oblideu emetre una ordre per augmentar la categoria tarifària i fer canvis a la targeta personal de l’empleat (formulari núm. T-2). Si cal, feu canvis a la taula de personal emetent una ordre.
