Si acabeu d'obtenir una feina o us traslladen a un lloc nou, és inevitable conèixer i dominar un equip nou. Les persones es comporten de manera diferent en diferents empreses. Alguns accepten de bon grat els nouvinguts i els ajuden a establir-se, mentre que d’altres s’enfaden. No importa en quin tipus d’equip estigueu, hi ha principis universals que us ajudaran en qualsevol situació.
Instruccions
Pas 1
Vine a treballar aviat. Per exemple, mitja hora abans de l’inici de la jornada laboral. Mireu de prop el lloc de treball, el que hi ha a prop i el que us pot ser útil. Aleshores, en un nou equip, no cal que feu una sèrie de preguntes estúpides i que pugueu semblar una persona més professional i en forma.
Pas 2
Al principi, calla més i escolta les altres persones. Això no vol dir que hagi d’escoltar les converses d’altres persones. És que ser massa xerraire entre els novells poques vegades es percep positivament. A més, encara no sabeu què els interessen els vostres nous companys. En el curs de la comunicació professional, podreu obtenir més informació, cosa que vol dir que trobareu temes habituals de conversa.
Pas 3
Alguns col·lectius tenen rituals per a principiants. Per exemple, pot tractar tots els empleats amb un pastís. Esbrineu d’algú què podeu esperar d’un nouvingut a l’equip i intenteu complir-ho. Simplement no imposar, en cas contrari l'efecte pot ser el contrari.
Pas 4
Intenta seguir l'estil que s'ha desenvolupat a l'equip. Si tots els empleats es queden després de finalitzar la jornada laboral, seguiu-los. Si tothom camina amb roba informal, tampoc no hauríeu de ser diferents, almenys per primera vegada, fins que pugueu establir relacions normals.
