Hi ha diverses raons per les quals les empreses han de substituir un antic director per un de nou. Aquest és el propi desig de l'antic director, l'expiració del contracte i la decisió dels fundadors de l'empresa. El director és una persona responsable, i el simple acomiadament segons la llei, com a empleats ordinaris, no és adequat aquí.
Necessari
documents antics de director, segell d’empresa, bolígraf, espais en blanc de documents rellevants
Instruccions
Pas 1
Si el cap de l'empresa decideix dimitir per voluntat pròpia, ha d'escriure un avís escrit dirigit al president de l'assemblea constituent. Aquest avís s’ha d’escriure un mes abans de la data real de l’acomiadament.
Pas 2
Si els fundadors estan d'acord amb la decisió del director de dimitir, es convoca una assemblea constituent en el termini d'un mes i es decideix destituir-lo. El document està signat pel president de l'assemblea constituent.
Pas 3
Si els fundadors no estan d’acord amb l’acomiadament del conseller, el conseller també envia una notificació per escrit als fundadors a l’adreça real de l’empresa.
Pas 4
El director que deixa surt una ordre de destitució. Ho signa ell mateix, posa la data de publicació i assigna un número de sèrie a la comanda.
Pas 5
S’elabora un acte d’acceptació i transferència dels documents constitutius de l’empresa, documents de l’empresa sobre activitats econòmiques, el segell de l’empresa. El director que dimiteix transfereix els documents i el segell indicats a una persona recentment nomenada per al càrrec de cap de l'empresa. L’acte d’acceptació i transferència es signa per ambdues parts i el director que es retira i el director designat per al càrrec ho certifiquen amb el segell de l’empresa.
Pas 6
Al llibre de treball de l’antic director, l’oficial de personal fa una nota sobre l’acomiadament, posa el número del registre ordinal, la data de l’acomiadament. A la informació sobre l'obra, escriu el fet de l'acomiadament i un enllaç a la legislació. Els motius de l’acomiadament són l’ordre d’acomiadament o la decisió de l’assemblea constituent. La inscripció laboral està certificada pel segell de l’organització.
Pas 7
Per obtenir un extracte del registre estatal unificat de persones jurídiques, el director que es jubila omple el formulari p14001 en retirar-se, introdueix les dades del passaport, l'adreça de residència i les envia a l'administració tributària.
