Quan arriba a les 30 setmanes d’embaràs, la dona rep una baixa mèdica. El document es redacta en un formulari especial d'una institució mèdica, on està registrat. Les prestacions per incapacitat temporal es calculen sobre la base de la llei federal núm. 255. Segons aquest acte, els embarassos individuals es paguen durant 140 dies i els embarassos múltiples, durant 194 dies.
Necessari
- - formulari de baixa per malaltia;
- - Codi del Treball de la Federació Russa;
- - detalls de l'organització mèdica;
- - segell, segell d'una institució mèdica;
- - declaracions de liquidació de l'exercici;
- - calculadora;
- - calendari de producció;
- - actes de govern local.
Instruccions
Pas 1
La llicència per malaltia s’emet a la clínica on la dona estava registrada per l’embaràs. Per a això, s'utilitza un apèndix a l'ordre del Ministeri d'Hisenda de la Federació Russa núm. 172 de data 17 de març de 2007. Introduïu el nom, l'adreça de la institució mèdica. Escriviu el codi d’organització mèdica. Indiqueu al formulari les dades personals de la futura mare. Introduïu l'adreça del registre segons el passaport. Escriviu el nom de l'organització on exerceix la funció laboral. Indiqueu la data d’expedició de la baixa per malaltia.
Pas 2
Introduïu la sèrie, el número del document. Escriviu el permís de maternitat en el camp del motiu de la incapacitat laboral. Indiqueu la data prevista de venciment. A la columna del mode, escriviu ambulatori i hospitalari.
Pas 3
Compteu entre 70 i 70 dies després del naixement. Indiqueu el període de permís de maternitat, que és de 140 dies per a un embaràs fetal, 194 - per a embarassos múltiples. Certifiqueu el certificat d’incapacitat laboral amb la signatura del metge assistent, amb el segell de l’organització mèdica. Entregueu el document per a la signatura al cap de la clínica.
Pas 4
Es lliura un certificat d’incapacitat laboral a una dona contra recepció. El responsable de personal de l’empresa indica la durada de l’experiència de l’assegurança. Inclou els períodes de treball de l’empleat, quan realment realitzava les seves funcions, i l’empresari va contribuir al fons de pensions de la Federació Russa.
Pas 5
El comptable de l'empresa calcula l'import de la bonificació. Es determina l'import dels guanys dels dotze mesos anteriors a la data d'inici de la baixa per malaltia. L'import rebut es divideix pel nombre de dies naturals del període de facturació. Els ingressos diaris mitjans es comparen amb el límit establert per les regulacions dels governs locals. Si no supera una quantitat fixa, el salari diari es multiplica per 140.
Pas 6
L’import rebut es paga a la part posterior de la baixa per malaltia. A costa de l’empresari, només es paguen els dos primers dies d’incapacitat laboral, la resta es paga amb la FSS de la Federació Russa. L’import de la bonificació s’inclou a la nòmina quan el salari s’atorga a l’empleat dins dels 10 dies següents a la data de la baixa per malaltia.
