El gestor de contractació és una de les professions més demandades, ja que calen especialistes en totes les empreses i també treballen en agències de contractació. La principal dificultat que tenen els graduats d’aquesta especialitat és la manca d’experiència, de manera que abans d’aconseguir una feina com a gerent de contractació hauríeu d’adquirir-la.
On estudiar i on obtenir l’experiència necessària per a un graduat
Per descomptat, podeu començar a contractar sense tenir una educació especial, havent rebut l’especialitat d’advocat, psicòleg o professor. Però actualment, l'especialitat "Gestió de personal" o "Gestor de contractació" es troba en els programes de formació de moltes universitats grans, com ara la Universitat Estatal de Moscou, la Universitat Estatal Humanitària de Rússia, RSSU, MADI.
Tenint estudis superiors, podeu obtenir una segona professió i dominar els mètodes de selecció de personal en diverses formacions, classes magistrals i cursos. Aquests centres de formació funcionen a la Universitat Tècnica Estatal Bauman de Moscou, a la Universitat RUDN, a l’Institut de Tecnologies Positives i Consultoria.
Per descomptat, després de graduar-se d’una universitat o cursos, serà molt difícil aconseguir una feina com a gerent de reclutament; un dels requisits principals per als candidats és l’experiència laboral en aquesta especialitat. Però podeu començar des d’un lloc d’assistent en una gran empresa o en una agència de contractació. Moltes marques internacionals conegudes que operen a Rússia, per exemple, L'Oreal, ofereixen programes de pràctiques a graduats universitaris, inclòs al departament de personal. Podeu intentar obtenir l’experiència necessària primer aconseguint una feina com a ajudant de direcció per a la selecció de personal en alguna empresa.
També podeu obtenir feina en una agència de contractació després de graduar-vos, és millor triar-ne una que treballi al mercat des de fa molt de temps. El més probable és que hagueu de començar per la posició d’un distribuïdor que realitzi la cerca principal d’especialistes que el client necessiti. Treballareu amb documentació, estudieu llocs de cerca de feina, mantindreu converses telefòniques inicials amb especialistes. Si teniu èxit, hi ha la garantia que en un any podreu convertir-vos en gerent de contractació en aquesta o en una altra agència de contractació.
Com aconseguir una feina com a gerent
Si teniu l’experiència necessària, podeu començar a buscar feina. Per fer-ho, utilitzeu no només el registre en recursos d'Internet que busquen especialistes, sinó també contacteu directament amb empreses o agències de contractació. Sovint s’ofereixen bones places en fòrums especialitzats a Internet, en temes dedicats a la recerca d’especialistes.
Comenceu per escriure un currículum vitae competent amb el que heu après. Prepareu-vos per a l’entrevista. Per distingir-vos favorablement d’altres candidats, els vostres competidors, heu d’entendre clarament les responsabilitats i tasques que resol el gerent de reclutament i demostrar amb seguretat els vostres coneixements.
