Un currículum permet a una persona presentar-se a un empresari potencial, explicar-se sobre si mateix, qualitats professionals i èxits. El més important a recordar és que una autopresentació composta de manera competent i conscient augmenta significativament les possibilitats de sol·licitud de feina del sol·licitant.
Interessa't i presenta't
L’objectiu principal del currículum de composició és interessar el lector. Pot ser el cap de l’organització o el responsable de la contractació. Per descomptat, un currículum vitae no pot garantir una feina, però és el primer pas cap a aquesta.
Per interessar el lector, el sol·licitant que envia informació sobre ell mateix ha de recordar que ha de ser rellevant i selectiva. No heu d’escriure una autobiografia que detalli les fites de la vida: centreu-vos en l’educació, les posicions ocupades anteriorment o actualment, els detalls del treball. Presteu atenció als trets de personalitat que us caracteritzen com a empleat.
Val la pena recordar que a l’hora d’escriure un currículum, heu d’adherir-vos a un estil de negoci, ser breu, específic i precís. Tot tipus de girs descriptius, la saturació d'epítets són inacceptables per a aquest gènere, cal evitar un llenguatge metafòric i al·legòric. No es recomana abusar de l'ús del pronom "jo"; sona provocatiu i pretensiós.
Quan enumereu el que heu fet en treballs anteriors / actuals, eviteu els verbs imperfectius: respostes, trobades. És millor utilitzar "complert", "elevat", etc. Això ajudarà a evitar que el lector senti les accions "puntuals" de la persona que afirma ser una persona. És millor utilitzar verbs en temps present que no pas en passat.
L’honestedat i l’alfabetització són les claus de l’èxit
Quan escriviu un currículum vitae, heu d’evitar especificar els aspectes negatius d’un historial laboral, però al mateix temps heu de ser honest, perquè cap empresari vol contactar amb la persona que l’ha enganyat inicialment. Pel que fa a la foto, la podeu adjuntar a la cartera, però recordeu que la fotografia només heu de ser vosaltres i que ha de ser estricta. No es permet incloure al currículum imatges de festes, festes, casaments, etc. La qüestió de si cal indicar els requisits salarials segueix sent controvertida. En general, es pot trobar una pregunta similar en una entrevista quan se us convida.
Les persones amb un historial ampli no haurien d’enumerar totes les feines, sinó centrar-se en el present. Presteu més atenció al que heu estat fent o que heu estat fent en els darrers 5 anys. Això és més rellevant per a un empresari potencial que on i amb qui vau treballar fa 15 anys. Si és possible, adjunteu la vostra obra, per exemple, si sou periodista, arquitecte, etc. o proporcioneu enllaços a llocs amb els vostres projectes reeixits.
Assegureu-vos de demanar a algú amb un bon domini de l’idioma que comprovi el vostre currículum si no esteu segur de la vostra alfabetització. Una cartera ben construïda crea una actitud positiva per conèixer el sol·licitant.
