En el treball de cada comptable, més d’una vegada s’ha d’afrontar la necessitat de calcular el salari mitjà d’un empleat. Aquestes situacions inclouen la paga de vacances, el pagament de prestacions relacionades amb l’aparició d’incapacitat temporal (malaltia, lesió), la maternitat (prestacions per embaràs), el pagament d’una indemnització per acomiadament i altres casos. Un comptable, treballador del personal, només ha de saber com es calcula el salari mitjà.
Instruccions
Pas 1
Posem un exemple de com calcular els ingressos mitjans per assignar i pagar a una dona assegurada un subsidi de maternitat.
Per calcular amb exactitud l'import dels pagaments que s'ha de pagar a l'empleat, heu de calcular els guanys mitjans, per fer-ho, seguiu aquests passos.
Determineu el període de facturació: anteriorment era igual a 12 mesos, que va caure abans de l’inici del decret. I segons la llei vigent des del 2011, per calcular els ingressos mitjans a l’hora d’assignar i pagar les prestacions a una dona assegurada per embaràs, cal tenir en compte 24 mesos abans del moment (l’any en què es va donar la dona) certificat d’incapacitat laboral per embaràs) de l’ocurrència del fet assegurat.
Pas 2
Calculeu els guanys reals del temps que no s’exclou del període de càlcul. A l’hora de calcular el salari mitjà, sobre la base del qual es calcula l’indemnització, s’inclouen tots els pagaments i beneficis a favor de la dona assegurada, per als quals es van calcular les quotes de l’assegurança i es van pagar a la caixa social espanyola durant els 24 mesos anteriors al moment una dona va rebre una baixa mèdica. Incloent quan la dona treballava en altres organitzacions (a les 30 setmanes, la dona assegurada té dret a prestacions per embaràs).
Pas 3
Ara cal calcular directament els guanys mitjans d’un dia. Com a regla general, per a això, els guanys reals s'han de dividir pel nombre de dies realment treballats durant el període de facturació. En el nostre exemple, el salari mitjà d’un dia per calcular aquest benefici es determina dividint per 730 la suma de tots els càrrecs del període de facturació (24 mesos), tenint en compte el límit de 415 mil per any. Després d’això, podreu determinar l’import de la prestació. Per fer-ho, multipliqueu els ingressos diaris mitjans pel nombre de dies a pagar (normalment 140 dies).
