L’embaràs comporta canvis importants en la vida de totes les dones. Per tant, quan es prepara per ser mare, ha de pensar per endavant com organitzar els propers canvis de manera que l’alegria de tenir un fill no vagi acompanyada de dol per assumptes pendents o ansietat per mantenir un lloc de treball. Per evitar problemes amb l’empresari en el futur i per reservar el lloc ocupat, heu d’organitzar adequadament la baixa de maternitat. I aquest procés hauria de començar amb una declaració.
Instruccions
Pas 1
Prepareu una declaració dirigida al director de l’empresa de forma escrita senzilla, d’acord amb les normes de flux de documents actuals. Per fer-ho, agafeu un full A4 estàndard i escriviu a l'extrem superior dret, al lloc reservat per indicar el destinatari (generalment el director de l'organització) i el remitent, la posició de la persona autoritzada per resoldre aquests problemes, l'última nom, nom i patronímic. Aquí, observant el format "a" i "de qui", indiqueu la unitat estructural de l'empresa (en què treballeu), la vostra posició i nom complet (podeu utilitzar el cognom i les inicials).
Pas 2
A la part central del full, escriviu el nom del document "Sol·licitud". Descriviu l'essència de la apel·lació, començant per la frase "Si us plau, proporcioneu-me un permís de maternitat" i indiqueu les dates d'inici i finalització exigides per la llei per al permís de maternitat. El següent paràgraf de la sol·licitud hauria de contenir una sol·licitud de pagament de les prestacions degudes, començant també per les paraules "Si us plau". A continuació es detallen les raons per les quals se li concedeix el permís de maternitat. Pot ser una baixa per malaltia i un certificat de la clínica prenatal que indiqui el número i la data de compilació de cadascun dels documents adjunts.
Pas 3
Firmeu la sol·licitud, anoteu la data de redacció i desxifreu la signatura, indicant el cognom i les inicials entre parèntesis.
Registreu la sol·licitud finalitzada a la secretaria com a document entrant i envieu-la a la direcció de l'empresa.