En un període de gestació de 30 setmanes (o de 28 setmanes si l’embaràs és múltiple), una dona té dret a deixar el permís de maternitat. I aquí la futura mare té moltes preguntes i les principals són: "Necessito escriure una sol·licitud de permís de maternitat?" i "Hi ha una plantilla establerta que només pugueu emplenar?"
Igual que les vacances habituals, només es concedeixen després del registre adequat al departament de personal. Per fer-ho, la dona embarassada ha de proporcionar un full d’incapacitat temporal (emès per un ginecòleg de la clínica prenatal) i escriure una declaració: serà el motiu principal per anar a la baixa de maternitat. Després, l'empresari emet una ordre per concedir una llicència a una dona, on indica la seva data.
La llei no estableix una plantilla uniforme per a la sol·licitud. Es pot redactar en qualsevol forma (a mà o impresa) i l’empresari estarà obligat a acceptar-la. Tanmateix, perquè la futura mare estigui segura de la correcció de la sol·licitud, el document ha de contenir informació obligatòria.
Què cal escriure a l'aplicació?
- Informació sobre l'organització contractant. A la capçalera de l'aplicació (a l'extrem superior dret), heu d'indicar el nom complet i la posició del cap (cap), així com el nom i la posició del sol·licitant, és a dir, la més embarassada.
- El text del document ha d’indicar la sol·licitud de baixa per maternitat (les dates s’indiquen segons la baixa per malaltia) i el càlcul de la bonificació corresponent. Si una dona està registrada amb un ginecòleg a una data primerenca, també té dret a sol·licitar un pagament global: també val la pena escriure-ho.
- A més, s’indica la base de la baixa: un certificat d’incapacitat laboral (la seva sèrie, número i data).
- Heu de registrar les dades d’un compte bancari o indicar una altra manera convenient de rebre avantatges.
- A la part inferior del document hi ha el nom del sol·licitant, la seva signatura i la data.
Aplicacions
La dona embarassada ha d’adjuntar (original) a la sol·licitud per rebre un pagament especial (si la dona es va registrar en les primeres etapes), així com (se la portarà al lloc de treball anterior si la dona va canviar l’organització dins 2 anys abans de l’inici del decret).
I si no hi ha manera d’anar a l’oficina?
La sol·licitud es pot enviar a l’empresari per correu certificat. O mitjançant un representant per representació: pot ser un familiar de la dona embarassada o un foraster, per exemple, un advocat.