Els ciutadans de la CEI tenen un procediment especial per sol·licitar una feina a Rússia. En primer lloc, han d’emetre una targeta de migració i registrar-se per a la migració, després obtenir un permís de treball i celebrar un contracte de treball amb l’empresari.
Necessari
- - passaport o passaport internacional d'un ciutadà de la CEI;
- - targeta de migració;
- - foto en color;
- - notificació del registre de migració;
- - permís de treball;
- - Història d'Ocupació;
- - sol·licitud de feina;
- - Rebut del pagament del deure estatal;
- - Formularis de notificacions al Servei Federal de Migracions, a l’oficina tributària i al servei d’ocupació.
- - contracte laboral.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, el possible empleat ha d'obtenir un permís de treball a l'entitat corresponent de la Federació Russa. Per fer-ho, envieu-lo al FMS al lloc de residència (o treball), on haurà de presentar a l’especialista designat el seu passaport o passaport amb traducció notarial, targeta de migració, així com els documents relacionats (el dret a disposar d’espai habitable, poder legal per realitzar treballs, etc.) si la vostra organització l’ofereix. També necessitarà una fotografia en color, una còpia del resguard de pagament de l’obligació estatal per tràmits i una sol·licitud de permís de treball completada. Si tot està en regla amb els documents, el permís es transferirà al ciutadà del CEI al cap de 10 dies. Després, en un termini no superior a un mes, ha de sotmetre's a un examen mèdic en una institució mèdica designada pel FMS.
Pas 2
Obteniu un permís de treball del sol·licitant o demaneu-li que transfereixi el document al departament de recursos humans de la vostra organització. Comproveu l'autenticitat del document i convideu el sol·licitant a passar pel procediment estàndard d'ocupació. Ha d’emplenar una sol·licitud de feina i signar-la. Sobre la base de la sol·licitud, concloure un contracte de treball amb el sol·licitant, assegurant-se que no té cap queixa sobre cap punt. Si està satisfet amb les condicions laborals, ha de posar la seva signatura al lloc indicat. Després d’això, com a cap de l’organització, podeu començar a emetre una ordre d’ocupació d’un empleat. Al seu llibre de treball, heu de posar una entrada corresponent que indiqui la posició i el segell de l'organització.
Pas 3
Registreu un nou empleat al Fons de Pensions de la Federació Russa i emeteu un certificat d’assegurança estatal de pensions. A més, cal notificar immediatament a la inspecció fiscal, al centre d’ocupació i al Servei Federal de Migracions l’acceptació d’un nou empleat. Per fer-ho, convideu-lo a visitar aquestes instàncies pel seu compte i empleneu els formularis proporcionats o envieu còpies certificades personalment per correu electrònic.
