Com Emetre Un Decret A La Feina

Taula de continguts:

Com Emetre Un Decret A La Feina
Com Emetre Un Decret A La Feina

Vídeo: Com Emetre Un Decret A La Feina

Vídeo: Com Emetre Un Decret A La Feina
Vídeo: V. Completa. Cómo la lengua configura nuestro pensamiento. L. Boroditsky, psicóloga e investigadora 2024, Maig
Anonim

Per sol·licitar la baixa de maternitat (és a dir, per a l’embaràs i el part), envieu una sol·licitud al lloc del vostre treball principal, a la qual adjuntareu la conclusió de la institució mèdica (baixa per malaltia). Sobre la base d’aquests documents, s’emetran unes vacances i es cobraran els pagaments establerts legalment.

Com emetre un decret a la feina
Com emetre un decret a la feina

Necessari

  • - sol·licitud de permís de maternitat;
  • - conclusió d’una institució mèdica (hospital).

Instruccions

Pas 1

Per obtenir la baixa de maternitat, envieu al vostre lloc de treball una opinió emesa per una institució mèdica i escriviu una sol·licitud de baixa de maternitat (envieu els mateixos documents en cas d’adopció).

Pas 2

Sobre la base dels documents presentats, es concedeix un permís de maternitat amb una durada contínua total de 140 dies naturals (70 dels quals es compten abans de la data probable del part i 70 després). En alguns casos, la mida d’aquest permís augmenta: si va resultar que l’embaràs és múltiple (84 i 110 dies, respectivament, en el cas d’un part complicat), 86 dies de permís postnatal, embaràs en dones que han estat exposades a la radiació o viure en zones contaminades radioactivament - permís prenatal - 90 dies.

Pas 3

Si ho desitgeu, envieu una sol·licitud d’adhesió a la baixa de maternitat de les vacances pagades anuals, aquesta sol·licitud sempre es compleix (segons la llei).

Pas 4

Al final del període de permís de maternitat, sol·liciteu al cap de l'empresa una llicència per atendre un nounat fins que compleixi els 3 anys d'edat. Assegureu-vos de proporcionar una còpia del certificat de naixement del fill.

Pas 5

Aquest permís es pot emetre total o parcialment, excepte per a la mare (sobre la base d’una sol·licitud adequada i confirmació del fet que la mare no utilitzi aquest tipus de permís) al pare, àvia, avi o tutors del fill.

Pas 6

En presentar una sol·licitud per a la cura d’un fill adoptat, adjuntar també una decisió judicial, en la qual s’acrediti el fet de l’adopció del menor, així com un certificat del lloc de treball permanent del segon progenitor adoptant (marit) que no se li va concedir aquest tipus de permís. Opcionalment, sol·liciteu feina a temps parcial per mantenir els pagaments de la prestació parental.

Pas 7

El cònjuge també pot presentar una sol·licitud de baixa anual fora de comanda (independentment de la durada del seu treball continuat), únicament indiqui el motiu del permís prenatal i postnatal de la dona.

Pas 8

Els permisos relacionats amb la cura d’un fill menor d’1, 5 anys, així com els permisos prenatals i postnatals, els paga l’Estat. Aquests pagaments s’efectuen des de la Caixa d’Assegurances Socials.

Recomanat: