D'acord amb el Codi del Treball de la Federació de Rússia, una dona té dret a anar a la baixa de maternitat només a la 30a setmana d'embaràs. Tanmateix, l’embaràs pot ser molt difícil i, si us sentiu malament, demaneu un certificat d’incapacitat temporal abans del decret.
Instruccions
Pas 1
Consulteu un terapeuta i queixeu-vos de sentir-vos malament. Molts metges són simpàtics amb les dones que els ocupen i els escriuen sense demora. Si teniu algun tipus de malaltia crònica, també podeu anar a un especialista (per exemple, un neuròleg o endocrinòleg) perquè us pugui escriure una baixa per malaltia.
Pas 2
Si un metge us ha escrit una derivació a un hospital, independentment de si esteu d'acord amb la seva decisió o denegueu el tractament a l'hospital, us ha de concedir una baixa per malaltia, ja que la malaltia pot amenaçar la salut del vostre fill. Quan prescriviu un tractament ambulatori, seguiu totes les prescripcions del metge i, en cas de deteriorament de la salut, assegureu-vos d’anar a l’hospital.
Pas 3
Si el vostre embaràs amenaça amb complicacions durant el part, poseu-vos en contacte amb el ginecòleg perquè us examini i, si hi ha una amenaça de part prematur, us enviï a l’hospital. En aquest cas, no us heu de negar, ja que realment podeu perdre el nen. A l’hospital se us donarà una baixa per malaltia. Podeu tancar-lo després de sortir de l’hospital.
Pas 4
Si teniu altres fills menors de 14 anys, en cas que es posin malalts, podeu prendre baixa per tenir-los cura. Tanmateix, si aquesta malaltia posa en perill la salut i la salut del nadó, encara és millor col·locar el nen malalt en un hospital o anar-hi amb ell durant tota la durada de la seva malaltia.
Pas 5
Si teniu un familiar proper amb discapacitat, també podeu prendre baixa per tenir-ne cura, en funció de la seva malaltia.
Pas 6
Si no heu pogut obtenir baixa mèdica, però encara teniu dificultats per aguantar la vostra posició, poseu-vos en contacte amb el vostre empresari perquè us faciliti les condicions laborals (si encara no ho ha fet) o us permeti treballar a casa.
