El 2011 es va produir una reforma governamental relacionada amb la meritació de baixes per malaltia i les prestacions per als empleats de diverses organitzacions. Els canvis van afectar el propi sistema de càlcul de la malaltia. Ara el càlcul requereix un període de treball més llarg que abans. Com, en relació amb les noves normes, és necessari elaborar un certificat d’incapacitat laboral?
Necessari
- - formulari d’un certificat d’incapacitat laboral;
- - calculadora.
Instruccions
Pas 1
Comenceu a omplir la part posterior del full amb la taula Detalls del salari. En aquesta taula, a la columna "Període de liquidació", cal indicar l'últim any en una línia i l'any anterior a l'altra. El nombre de dies del període de càlcul ara no s’ha de comptar individualment, sempre s’indica el número 730, és a dir, dos anys naturals.
Pas 2
A la secció "Import dels guanys", heu d'indicar, com abans, tots els pagaments que ha rebut l'empleat durant els dos anys naturals: salari, bonificacions i altres pagaments. Al mateix temps, si un empleat va guanyar una quantitat superior a la que es fan deduccions socials en un any, haureu d’indicar 415 mil rubles a la columna.
Pas 3
No cal omplir l'apartat "Tarifa tarifària", ja que ara aquest indicador no es té en compte a l'hora de calcular la baixa per malaltia.
Pas 4
La secció "Guanys mitjans per dia" s'ha de calcular basant-se en la divisió de l'import dels guanys pel nombre de dies naturals en dos anys. Al mateix temps, no es té en compte específicament que una persona no hagi pogut treballar durant algun temps durant aquests anys. En aquest cas, segons els càlculs, les seves baixes per malaltia seran menors.
Pas 5
Empleneu la taula de reclamacions de beneficis. Si el salari mensual de l’empleat és inferior al salari mínim, la bonificació es calcula en funció d’aquest. En aquest cas, es pren la mida del salari mínim establert per l'Estat, multiplicat pel nombre de mesos del període de facturació (24), dividit després pel nombre de dies naturals del període (730) i multiplicat pel 60% - és aquest percentatge del salari diari que una persona rep per dia de baixa laboral. Així, rebrà prestacions per un dia d’incapacitat laboral. Multiplicant-lo pel nombre total de dies de malaltia, obtindreu l’import total de les baixes per malaltia. Si el salari de l’empleat és superior al mínim, la prestació es calcula segons un esquema similar. Els guanys totals de dos anys es divideixen per 730 i es multipliquen per un 60%.
Pas 6
Introduïu les dades que heu rebut sobre l'import de la prestació a les columnes corresponents de la taula "Prestació deguda".
