A l’entrevista, no només un representant de l’empresa avalua un empleat potencial, sinó també a l’inrevés. Succeeix que una persona és apta per treballar i està preparada per ser contractada, però el sol·licitant no estava satisfet amb l’entrevista i la proposta de l’empresari. En aquest cas, haureu de poder rebutjar educadament la vacant.
Instruccions
Pas 1
Informeu la vostra denegació el més aviat possible. És aconsellable fer-ho fins i tot durant l'entrevista si definitivament heu decidit que el treball en aquesta organització no us convé. Si vau prendre una decisió després de l’entrevista, truqueu al departament de recursos humans i aviseu que no podreu anar a treballar el dia assenyalat. Simplement és impossible no aparèixer sense avisar, perquè la direcció compta amb vosaltres. A més, el departament de recursos humans necessitarà temps addicional per trobar un nou empleat.
Pas 2
No prengueu la vostra negativa a treballar com una tragèdia. De vegades la gent dubta, té por de comunicar la seva decisió i fins i tot treballa durant molt de temps, odiant sincerament l’empresa i somiant amb marxar el més aviat possible. Si les condicions laborals no s’adeqüen a vosaltres, no dubteu a negar-vos. No passarà res dolent, l’empresari simplement trobarà un altre empleat. Un lideratge adequat sempre és favorable a aquestes situacions.
Pas 3
Si és possible, intenteu raonar educadament la vostra negativa. Per descomptat, no hauríeu de dir que no us agrada l’empleat de recursos humans o que creieu que el gerent no és una persona molt intel·ligent i adequada. Rebutjar una feina correctament ni tan sols us impedirà intentar tornar a aconseguir una feina amb la mateixa empresa. L’argument més educat i correcte en aquest cas és una invitació a una altra posició més adequada.
Pas 4
Intenteu no entrar en detalls ni parlar de tots els esdeveniments que us van motivar a renunciar a aquesta feina. Mantingueu la conversa curta amb l’empresari. Sigueu educats, demaneu disculpes per les molèsties i desitgeu a l’altra persona un bon dia i prosperitat a l’empresa. També es pot lamentar haver de renunciar a una feina tan interessant. No us en excediu: el vostre discurs no s’hauria de convertir en un flux d’afalacs.
