Davant la necessitat d’escriure un testimoni a un company, molts estan confosos. De fet, sense treballar al departament de personal i sense ser responsable de l'expedició d'aquests certificats, és a dir, sense tenir experiència en la seva preparació, això no és fàcil de fer. Pot ser que el document sigui necessari per a la següent certificació o bé un antic company demani que escrigui per al futur empresari. Aquestes situacions són cada cop més freqüents. Per tant, val la pena conèixer amb antelació les regles sobre els tràmits.
Instruccions
Pas 1
Tingueu en compte que els vostres comentaris només són una forma de característica de rendiment. A més, no hi ha cap reglament per emplenar-lo. Podeu redactar el document per escrit o escriure-ho a l’ordinador. Per descomptat, aquest últim és preferible, ja que allibera els seus destinataris de la necessitat d’analitzar les peculiaritats de la vostra lletra. Per tant, inseriu paper estàndard a la impressora i comenceu a escriure a l'ordinador centrant el títol "Especificació".
Pas 2
Comenceu el text principal amb el cognom, el nom i el patronímic del company que esteu caracteritzant. A continuació, escriviu la posició que ocupa, la data en què va ser contractat, les dates de la transferència (si n'hi hagués) i els motius per fer-ho. Proporcionar el nivell d’educació, les qualificacions de l’empleat. Aquí convindria dir sobre els títols i títols acadèmics disponibles. Enumereu les seves responsabilitats laborals i comenceu a descriure les seves qualitats professionals i personals.
Pas 3
Escriu el que penses sobre la seva actitud davant la disciplina laboral, les habilitats de lideratge, l’organització del procés de treball, etc. Indiqueu el número dels seus subordinats o, al contrari, indiqueu el seu mentor. Descriviu la forma i l’estil de la seva relació (sociabilitat, educació, diligència, etc.), cooperació. Informeu de l’actitud dels companys (respectats, autoritaris, poc fiables, etc.).
Pas 4
A continuació, descriviu la seva capacitat per aprendre i adquirir nous coneixements, habilitats i la capacitat d’aplicar-los. Períodes de formació avançada, pràctiques especialitzades, etc. Indiqueu els incentius disponibles (bons, promocions), amonestacions (amonestacions, observacions). Assegureu-vos de justificar-ne l’ús i descriure’n els motius.
Pas 5
Feu èmfasi en la descripció de les qualitats empresarials necessàries per a aquesta feina en concret. Pot ser atent i puntual, o creativitat i innovació. Tingueu en compte l’elevada capacitat de treball i l’actitud de consciència per treballar. Signa la ressenya amb el teu propi cognom i inicials, títol.
