Una característica és la revisió oficial de l'empresari del rendiment del treballador. Aquesta revisió ha de contenir una descripció de les qualitats professionals i personals de l’empleat, així com informació sobre la seva activitat social i laboral, disciplina laboral.
Instruccions
Pas 1
La descripció del lloc de treball no té un format oficial. Però per tal que sigui competent, cal adherir-se a una determinada "plantilla". Aquesta plantilla és una descripció de totes les qualitats de l’empleat, incloses les negatives. Abans d'omplir-lo, decidiu vosaltres mateixos per què escriviu una ressenya. No oblideu que la característica difereix significativament de la recomanació.
El procés d’omplir una revisió en si és com escriure respostes detallades sobre les qualitats d’un empleat.
Pas 2
En primer lloc, doneu el nom, el patronímic, el cognom i la data de naixement del vostre antic empleat. En el mateix paràgraf, indiqueu el nivell de la seva formació (és a dir, totes les institucions educatives en què es va graduar l’empleat i en les quals, possiblement, continuï els seus estudis). Aquí també podeu indicar l’estat civil d’un subordinat, la presència de nens.
Escriviu el nom de l’organització a partir de la qual es dóna aquesta característica; indiqueu la posició de l’empleat, descriviu les tasques que va exercir o està realitzant. Enumereu les qualitats positives que posseeix l’empleat, el nivell de la seva formació professional, doneu informació sobre èxits i premis. Si l’empleat ha completat cursos de desenvolupament professional, proporcioneu detalls d’aquests cursos.
A continuació, indiqueu les qualitats negatives de l’empleat, si n’hi ha, que descriuen les sancions i violacions de la disciplina.
Pas 3
A la part final de la característica, indiqueu l'objectiu de la seva compilació.
La característica ha de ser signada pel cap. A més de la signatura, es recomana indicar la vostra informació de contacte. Això és necessari en cas que el destinatari de la revisió tingui alguna pregunta per a vostè. Verifiqueu la signatura amb el segell de la vostra organització. Indiqueu la data d’emissió de l’especificació al costat del segell i la vostra signatura.
Normalment, es fa una revisió en dos exemplars. Entregueu l’original i deixeu-ne una còpia a la vostra organització.
