El registre d’un permís diari és possible d’una manera, sense remuneració, així ho estableix l’article 128 del Codi del Treball de la Federació Russa. El permís s’atorga mitjançant sol·licitud per escrit, si el motiu és vàlid. És imprescindible obtenir el consentiment de la direcció.
Instruccions
Pas 1
Parleu amb la vostra direcció sobre la necessitat d'unes vacances d'un dia. Potser el cap es reunirà amb vosaltres i desapareixerà la necessitat d’un registre oficial. Sovint, un dia es pot organitzar de manera informal, per acord, a causa de futures vacances.
Pas 2
Consulteu amb el departament de recursos humans de l’empresa per obtenir una mostra de sol·licitud de vacances. En una sol·licitud estàndard, el procediment de registre és el següent:
- Cap. A l'extrem superior dret: Al cap (empresa), nom complet.
de (posició) nom complet"
- Sol·licitud. S'escriu al centre del document amb una lletra majúscula: "Sol·licitud".
- Des de la línia vermella, amb majúscula, escriviu:
"Us demano que concediu permís no remunerat per a (data)."
- Assegureu-vos d’incloure la data i la signatura.
Pas 3
La sol·licitud està signada pel cap del departament (grup) i traslladada al departament de personal, on ha de preparar una comanda i presentar-la al departament de comptabilitat.
