Gairebé totes les noies tard o d’hora es converteixen en mare. I la qüestió del càlcul del permís de maternitat la tenen totes les dones treballadores. L'empresari està obligat a proporcionar aquesta baixa en els darrers mesos d'embaràs, així com en el primer període de maternitat.
És necessari
Baixa per enfermetat
Instruccions
Pas 1
El permís de maternitat ha de ser de 140 dies naturals, és a dir, 70 dies abans de la data prevista de naixement i 70 després d’aquesta. Si sou la futura mare de bessons, teniu dret a 84 dies abans de donar a llum i 110 dies després d’aquest “punt àlgid”. També s’ha de tenir en compte que en el cas d’un part complicat, per exemple, una cesària, s’afegeixen 16 dies al permís de maternitat.
Pas 2
La data de venciment es calcula sobre la base de la baixa per malaltia, és a dir, a partir de la data de venciment prevista, que el metge hauria de determinar per a vosaltres a la clínica prenatal. La baixa postpart també es calcula a partir d’aquesta data, independentment de l’hora real del part.
Pas 3
A més, una dona té dret a les principals vacances pagades anuals. La futura mare té dret a prendre aquest permís abans del decret o després del permís parental.
Pas 4
Es paga la baixa de maternitat. A més, segons les innovacions, la dona mateixa té dret a determinar el mètode de càlcul de la maternitat. La llei federal estableix dues opcions. La primera opció és pagar la baixa per maternitat i una simple baixa per malaltia. És a dir, el comptable ha de calcular el salari mitjà durant dos anys, després dividir per 730 (dies naturals) i multiplicar per 140 (el nombre de dies de vacances).
Pas 5
La segona opció és determinar els guanys mitjans dels darrers dotze mesos. A continuació, divideix el nombre resultant per 27 (el nombre de dies naturals d’un any) i multiplica’l per 140 (permís de maternitat).
