L'augment dels salaris a un empleat es fa sobre la base d'un acord addicional al contracte de treball després de l'aprovació preliminar dels canvis amb el cap de l'empresa. És això el que és decisiu. Però en algunes organitzacions, per a l'execució d'aquest acord, es necessita una resolució per escrit del gerent sobre una declaració personal de l'empleat.
Instruccions
Pas 1
Comenceu prenent com a mostra una declaració senzilla al nom del gerent, redactada d’acord amb les normes de negoci. Haureu de corregir-ho una mica canviant de tema, ja que simplement no existeix un formulari desenvolupat i aprovat per a una sol·licitud d’increment salarial. És perfectament acceptable elaborar aquest document per escrit senzill.
Pas 2
Empleneu la part superior dreta del full amb les dades del destinatari i del sol·licitant. Escriviu "Director" i el nom de l'empresa. A continuació, introduïu el cognom, el nom i el patronímic del gestor en el format "a qui". A la secció "de", doneu els vostres propis cognoms, inicials, posició i unitat estructural de l'empresa on treballeu.
Pas 3
Col·loqueu el títol del document "Sol·licitud" al centre. Ara procediu a la formulació de l’apel·lació real al capdavant, començant per la paraula "Si us plau". A continuació, indiqueu les vostres expectatives salarials, acordades prèviament amb la direcció, indicant una quantitat específica que es reflectirà a la nova taula de personal. Indiqueu també la data dels propers canvis salarials. Finalment, signeu, desxifreu la signatura i dateu el document.
Pas 4
Agafeu la declaració elaborada per a la signatura al cap o passeu-la per la secretaria. No oblideu registrar-lo prèviament com a document entrant d’acord amb les normes de treball d’oficina adoptades a l’empresa.
