A les empreses, el director emet ordres. Si es donen determinades circumstàncies que no depenen de la voluntat de l’empresari, la comanda es pot cancel·lar. Per a això, s’elabora un altre document administratiu que, pel seu contingut, reconeix com a invàlida o invàlida l’ordre prèviament emesa del cap.
Necessari
- - ordre (d’admissió, acomiadament, trasllat, reubicació, viatge de negocis, etc.), que hauria d’estar invalidada;
- - documents de l'empresa;
- - formulari de comanda per al personal;
- - documents de l’empleat.
Instruccions
Pas 1
Incloeu, com en qualsevol altre document de govern de l’empresa, el nom complet de l’organització, tal com s’explica als estatuts o a qualsevol altre document constitutiu. Indiqueu el número ordinal de la comanda, la data de la seva preparació. Al centre, escriviu el nom de la comanda mitjançant la tecla de bloqueig de majúscules inclosa.
Pas 2
Introduïu la ciutat on es troba la vostra empresa. Escriviu el tema de la comanda. En aquest cas, es cancel·la una altra ordre emesa prèviament. Per tant, el tema d’aquest document administratiu serà la invalidació de la comanda, indiqueu-ne el número i la data.
Pas 3
A continuació, escriviu el motiu pel qual la comanda emesa anteriorment queda invalidada. Per exemple, es va contractar un empleat d’acord amb el document administratiu sobre personal. L’especialista no es va presentar al seu lloc de treball i no va començar a exercir la seva funció laboral. En conseqüència, la seva manca de compareixença serà el motiu de la cancel·lació de la comanda prèviament redactada.
Pas 4
Un dels punts de l’ordre de cancel·lació d’un altre document administratiu serà el reconeixement que l’ordre del cap ha quedat invàlida. Si es cancel·la la comanda de contractació, el següent article és cancel·lar el contracte amb l’empleat. Assigneu la responsabilitat de l'execució de l'ordre del director al personal de personal, que hauria de lliurar la documentació a l'especialista i excloure'l dels documents de personal.
Pas 5
L'ordre de cancel·lació d'un altre document administratiu s'acompanya de proves, que expliquen els motius pels quals es reconeix l'ordre del director com a nul·la. Verifiqueu la comanda amb la signatura del gestor (indicant el càrrec ocupat, dades personals). Familiaritzeu l’empleat amb el document contra recepció, que és responsable de l’execució dels articles de la comanda.
