Per reduir el salari d’un empleat, és necessari concloure amb ell un acord addicional al contracte de treball, canviar l’import del salari al conveni col·lectiu o la regulació local de l’organització, fer canvis a la taula de personal, emetre un corresponent i notifiqueu-ho al treballador.
Necessari
- - Codi del Treball de la Federació Russa;
- - una ploma;
- - documents dels empleats;
- - taula de personal;
- - acte regulador local;
- - documents de l'empresa;
- - el segell de l'organització.
Instruccions
Pas 1
La mida dels salaris, les dietes, els pagaments addicionals als treballadors de l’organització han de figurar al conveni col·lectiu o al reglament local de l’empresa. D'acord amb l'article 135 del Codi del Treball de la Federació Russa, per tal de reduir el salari, un dels empleats hauria de canviar l'import del salari per a un especialista específic en un dels documents que regulen l'import de la remuneració dels empleats.
Pas 2
Elaborar un acord addicional al contracte de treball amb l’empleat, indicar l’import del salari que hauria d’establir. Cal tenir present que es permet reduir el salari d’un especialista, però no pot ser inferior al salari mínim establert per la legislació autonòmica. Aquest requisit s’explica a l’article 133 del Codi del Treball de la Federació Russa. El director de l’empresa té dret a signar per part de l’empresari, certifica amb el segell de l’organització, per part de l’empleat, l’empleat, el contracte amb el qual es conclou un acord addicional.
Pas 3
Feu una comanda per fer canvis a la taula de personal. A la part administrativa del document, introduïu el cognom, el nom, el patronímic de l’empleat, el nom del seu càrrec, la unitat estructural. Indiqueu la mida del salari a fixar. Indiqueu el número i la data al document. Certifiqueu la comanda amb la signatura del cap de l'empresa i el segell de l'empresa. Familiaritzeu l’empleat amb el document contra la signatura.
Pas 4
Feu els canvis adequats a la taula de personal actual d'acord amb l'ordre. Indiqueu l'import del salari establert per a aquest empleat. Escriviu un avís al nom de l’empleat. A la capçalera, escriviu el seu cognom, nom, patronímic, posició. Al contingut del document, indiqueu que el seu salari es redueix a una quantitat determinada. La notificació s’ha de lliurar a l’especialista dos mesos abans de la data real d’entrada en vigor de l’ordre de modificació de la plantilla. Dupliqueu el document en dues còpies, una en què signarà personalment l’empleat, quedarà a l’empresari, l’altra, amb l’empleat.
