La professió de mestre, com es diu, és "alhora perillosa i difícil", però en termes financers no s'expressa especialment. Des del curs acadèmic del 2008, es va decidir calcular el salari del professor d'una manera diferent (en lloc del sistema tarifari habitual, es va introduir un altre), un de la indústria.
Necessari
calculadora, coneixement de les taxes i titulacions acadèmiques del professor
Instruccions
Pas 1
Podeu calcular el salari del professor de la manera següent. Al salari base, que varia de 2.600 a 3.000 rubles, hi afegim certs coeficients, entre d'altres, dels recàrrecs per a una categoria de qualificació, un títol acadèmic i un títol honorífic.
Pas 2
Els salaris del nivell de gestió més alt, al qual pertany la direcció de l’escola, es calculen en funció d’un coeficient més alt. Per exemple, els directors, els comptables en cap i els caps de diverses divisions estructurals reben bonificacions obligatòries. Cada categoria de professors i directius té el seu propi coeficient, que augmenta en funció del lloc ocupat. Naturalment, els salaris dels professors dels liceus i gimnasos difereixen dels de les escoles ordinàries.
Pas 3
A més, els factors que afecten directament el salari d’un professor són els següents: nivell d’estudis (formació professional superior o secundària especialitzada), categoria de qualificació, rang i antiguitat, així com el pagament addicional del títol d’un candidat. Amb tots aquests canvis, la taxa de temps de treball del professor s'ha mantingut inalterada. Per a un professor de primària, són 20 hores i per a un professor que treballa en els nivells mitjà i superior, la taxa és de 18 hores. La quantitat de temps treballat no afecta els salaris.
Pas 4
Segons els funcionaris, la llei adoptada només va millorar la posició dels professors. Al cap i a la fi, el sistema sectorial de pagament augmenta els sous de la direcció al voltant d’un 30-40%, els professors amb estudis professionals superiors un 20% i els professors amb estudis professionals de secundària un 10% aproximadament. El sistema salarial sectorial permet als professors guanyar més si milloren les seves qualificacions o reben estudis superiors.
