Com Calcular Un Salari Amb Un Sou

Taula de continguts:

Com Calcular Un Salari Amb Un Sou
Com Calcular Un Salari Amb Un Sou

Vídeo: Com Calcular Un Salari Amb Un Sou

Vídeo: Com Calcular Un Salari Amb Un Sou
Vídeo: Como calcular ladrillos, cemento y arena para un muro 2024, Març
Anonim

El salari és una recompensa monetària pel treball realitzat. El seu import és una part molt important del contracte de treball. Segons l'article 136 del Codi del Treball de la Federació Russa, els salaris s'han de pagar almenys dues vegades al mes amb els mateixos intervals de temps. El pagament per mà d’obra pot ser un salari pla, un salari per hora o un càlcul basat en la producció. A l’hora de calcular els salaris dels assalariats, hi ha algunes circumstàncies a tenir en compte.

Com calcular un salari amb un sou
Com calcular un salari amb un sou

Instruccions

Pas 1

Paga el salari per un mes completament treballat de la següent manera. A l’import del salari, afegiu una bonificació o una remuneració monetària, el percentatge del coeficient del districte, resteu el 13% de l’impost sobre la renda i l’avanç pagat. Si ja no hi ha cap tipus de deduccions, per exemple, per menjars o penúries, el nombre resultant serà el salari a pagar a l'empleat. Per exemple, es veurà així. El salari d’un empleat és de 50 mil, les bonificacions s’emeten al 20% a final de mes, el coeficient regional és del 15% i l’avanç rebut és de 20 mil. Salari 50.000 + 10.000 (bonificació) + 7.500 (coeficient regional) = 67500 (ingressos percebuts) - 8775 (impost sobre la renda) = 58725 - 20.000 (bestreta) = 37725 s’hauria de donar a un empleat com a segona meitat del salari.

Pas 2

Si el mes no està completament elaborat, calculeu el cost diari mitjà d'un dia de treball. Per fer-ho, dividiu el salari pel nombre de dies laborables d’un mes i multipliqueu-lo pel nombre real de dies treballats. Si el mes no està completament elaborat, la bonificació no s’emet pràcticament a totes les empreses. Per tant, afegiu el percentatge del coeficient de districte a l’import calculat, resteu un 13% i resteu l’avanç rebut.

Pas 3

Si l’empleat treballava hores extraordinàries a iniciativa de l’empresari els caps de setmana o festius, calculeu el cost d’una hora d’aquest mes. Per calcular una hora, divideix el salari pel nombre d'hores treballades en aquest mes. Si un empleat vol rebre processament en termes monetaris i no un dia de descans addicional, feu el càlcul de la manera següent. Afegiu una bonificació o una recompensa en efectiu al vostre salari. Multipliqueu el cost d'una hora al mes pel nombre d'hores reciclades, afegiu el salari de la bonificació i el percentatge del coeficient del districte, resteu el 13% i l'avanç rebut. El nombre obtingut per càlcul serà el salari degut per emissió.

Pas 4

Si l’empleat treballava en torns de nit, segons el Codi del Treball, haureu de pagar almenys un 20% més del salari per les hores nocturnes de 22 a 06 h (Decret del Govern 554). Llevat que s'indiqui el contrari en els actes jurídics interns de l'empresa, només es pot indicar un percentatge més gran. En aquest cas, per calcular el salari, calculeu el percentatge per al pagament d’hores nocturnes i afegiu l’import calculat al total de guanys, resteu el 13% i l’import de l’avanç. El nombre resultant serà el salari del mes en curs.

Pas 5

Podeu calcular el sou complet mitjançant el programa d’ordinador 1C. Només cal que introduïu totes les dades i obtingueu el resultat original.

Recomanat: