La prestació per incapacitat temporal es denomina més sovint "baixa per malaltia" i preveu el pagament dels dies en què es va tractar un empleat. Aquest període s’ha d’abonar sense falta, tot i l’absència de l’empleat al lloc de treball.
Instruccions
Pas 1
Calculeu l'import dels pagaments, inclosos els sous i les bonificacions amb les contribucions d'assegurança acumulades al Fons d'Assegurances Socials de la Federació Russa. Com a termini per determinar els pagaments, haureu de prendre els darrers 12 mesos naturals anteriors al moment de l’inici del període d’incapacitat temporal.
Pas 2
Esbrineu els ingressos diaris mitjans de la persona que rebrà les prestacions per baixa laboral. Dividiu el total de pagaments dels darrers dotze mesos pel nombre de dies laborals que es troben dins d’aquest període comptable.
Pas 3
Determineu quina prestació s’ha de pagar per cadascun dels dies que l’empleat va perdre a causa de la seva discapacitat. Per fer-ho, heu de multiplicar els guanys diaris mitjans per l'import del benefici expressat en percentatge. L’import de la bonificació està influït per diversos criteris, per exemple, l’antiguitat, així com els motius per deixar la baixa mèdica, algunes característiques de la malaltia i el seu tractament.
Pas 4
Feu coincidir la vostra quota diària amb la quantitat màxima que us pugueu permetre. Si l’indemnització diària que heu calculat no supera l’import màxim, la prestació de baixa mèdica s’ha d’abonar a la mitjana diària.
Pas 5
Calculeu l'import total de les prestacions pagades multiplicant l'import de la prestació diària pel nombre de dies naturals que l'empleat rebrà tractament intern o domiciliari. Per determinar la durada del període màxim pagat per l’empresari, consulteu els articles sisè i desè de la Llei federal amb el número 255. Tingueu en compte que el càlcul de les prestacions d’incapacitat temporal només s’ha de fer si l’empleat té baixa mèdica. Assegureu-vos de sol·licitar-lo al començament del període de facturació i assegureu-vos que l’empleneu correctament.
