La legislació sobre reclutament proporciona diversos motius per concedir una extensió a un reclutat amb un fill. Tot i això, no n’hi ha prou amb tenir un fill únic per obtenir un període de gràcia, ja que s’ha de complir una de les condicions addicionals especificades a la llei.
Una llei federal especial determina la llista tancada de motius per concedir un ajornament de la reclutació a l'exèrcit. Les circumstàncies familiars associades a la presència d’un fill menor d’edat només es reconeixen com un d’aquests motius només si hi ha factors addicionals. Com a regla general, només es concedeix un ajornament als reclutats que tinguin dos o més fills en el moment de la decisió sobre la reclutació. En aquest cas, l’ajornament suposa l’alliberament real de l’exèrcit, ja que al cap d’un temps el reclutat supera el límit d’edat màxim d’esborrany i rep una identificació militar.
Motius addicionals per concedir un període de gràcia en presència d'un fill
A més del cas esmentat, es proporciona un ajornament en presència d’un nen a un reclutat quan es detecta un dels següents grups de factors confirmats:
1) un fill únic, subjecte a la seva educació sense mare;
2) l'únic fill amb discapacitat i l'edat inferior a tres anys;
3) un fill únic i una dona embarassada el període de gestació dels quals sigui de vint-i-sis setmanes o més;
4) un germà menor, germà del qual el reclutador és tutor, i no hi ha cap altra persona obligada a mantenir el nen.
Com s’atorga un període de gràcia si tinc un fill?
Si un conscrit té la intenció de rebre un respir de l'exèrcit per motius relacionats amb la presència d'un nen, hauria de preparar els documents per endavant per presentar-los al projecte de la junta. Com a confirmació de les circumstàncies anteriors, s’accepten certificats de naixement, documents de l’oficina de registre, certificats de les autoritats de protecció social i documents mèdics.
Després de rebre la convocatòria, haureu de presentar-vos a l’hora assenyalada a la comissaria militar, fer-vos un examen mèdic i presentar els documents preparats a l’empleat responsable. No heu d'evitar presentar-vos a la comissaria militar ni negar-vos a sotmetre's a especialistes mèdics, ja que això pot complicar significativament el procediment per obtenir oficialment una pròrroga. El resultat hauria de ser l’adopció d’una decisió sobre l’atorgament d’un ajornament, que el president del projecte de junta anuncia verbalment al reclutat. Si ho desitgeu, podeu obtenir un extracte de la decisió i fer una nota adequada al certificat d’atribució.
