Després de la pèrdua d’un llibre de treball, de seguida em vénen al cap cues d’un certificat de quilòmetre, certificats, fotocòpies, segells i un munt d’altres tràmits burocràtics. Però podeu estalviar el més preuat que teniu: el vostre temps.
Instruccions
Pas 1
El primer que heu de fer és notificar-ho al vostre empresari. Està obligat, en un termini no superior a 15 dies després d’haver escrit una declaració sobre la pèrdua d’ocupació, a escriure-li un duplicat de ple dret. Aquest duplicat ha d'incloure tota la informació sobre la vostra experiència laboral, tant en aquesta organització com en tots els llocs de treball anteriors. L’empresari té el dret de descriure en termes generals la seva antiguitat, és a dir, de no indicar tots els seus moviments a l’escala professional. El més important és que els documents pertinents confirmen la vostra experiència. Per tant, consells per al futur: feu que sigui una norma tractar els documents amb cura. No descarteu els contractes i acords antics dels vostres llocs de destí anteriors. S'utilitzaran tots els documents oficials i confirmats: certificats, estats salarials, targeta sindical o targeta sindical, targeta de pagament i altres papers oficials. A més, tota la informació sobre premis i incentius s’inclou al duplicat del llibre de treball, però només la que us ha estat escrita a l’últim lloc de treball.
Pas 2
Què passa si torneu a obtenir feina, però no teniu llibre de treball? En aquest cas, d'acord amb la llei federal núm. 90-fz, un nou empresari està obligat a emetre-li un nou treball. El registre s’ha de basar en la vostra declaració per escrit, on heu d’indicar el motiu de l’absència d’un llibre de registre de treball (pèrdua, danys, robatori o un altre motiu). I perquè no tingueu la temptació de demanar al nou empresari que us faci una inscripció fictícia, heu de saber que, per llei, aquestes inscripcions només es poden fer en un duplicat de l’antic llibre de treball. Per tant, aquesta entrada al nou llibre laboral simplement no serà vàlida.
Pas 3
Hi ha una altra opció. Si no us queden documents de feines anteriors, podeu contactar amb el fons de pensions, ja que es dedueixen les primes d'assegurança del 2002 per cada empleat de l'empresa.
Pas 4
Si cap de les opcions anteriors us convé, només queda una cosa: anar a tots els llocs on abans vau treballar. Cada organització té dades sobre els empleats dels darrers 75 anys. Si l'empresa ja no existeix, haurà de posar-se en contacte amb l'arxiu de la ciutat.
