L’especificitat del treball a Corea és la presència de segments clarament definits en els quals es poden emprar persones que no tenen un fenotip asiàtic. Aquestes àrees són mà d’obra poc qualificada, treball estacional i vacants per a treballadors altament especialitzats.
Instruccions
Pas 1
El treball poc qualificat inclou el treball com a carregador, manetes, treballador auxiliar en una obra, en una paraula, tot el treball que no requereixi habilitats especials. La majoria d’aquestes vacants es publiquen en mitjans impresos, per tant, en la fase d’estudi preliminar es recomana trobar a la xarxa versions electròniques de diaris que publiquin vacants en les àrees d’ocupació descrites anteriorment. També té sentit trobar empreses que puguin estar interessades en contractar treballadors, és a dir, les seves adreces i contactes per a un posterior tractament in situ.
Pas 2
El treball estacional és similar al treball poc qualificat, però també teniu termes de treball clarament definits, taxes salarials i condicions de vida. Normalment, el contracte s’elabora per un període d’un a quatre mesos. Per trobar feina de temporada, poseu-vos en contacte amb una agència d’ocupació a l’estranger. Si no parleu perfectament el coreà, utilitzeu els serveis d’un traductor fiable per comprovar de nou les condicions del contracte; a causa de la necessitat de mantenir moltes indicacions, la vostra agència pot passar per alt o ignorar els punts que s’hi escriuen, que al final pot resultar crític per a vosaltres.
Pas 3
La feina més rendible és per a empleats altament especialitzats, a saber, investigadors, programadors i especialistes en cooperació internacional en el marc de la interacció amb la Federació Russa. Per trobar feina en aquesta àrea, té sentit anar només a la mà d’un acord de treball. Es considera que la pràctica més habitual és l’ocupació en grans empreses com Samsung, així com en universitats coreanes. Tingueu en compte que, si sou investigador, necessitareu un doctorat. Un cop trobada la vacant que necessiteu, envieu el vostre currículum amb una foto, una llista de publicacions, traduccions de diplomes, llibre de treball a l’adreça de correu electrònic de contacte. En alguns casos, pot ser necessari un certificat sanitari amb traducció a l’anglès.
