Les condicions laborals a Finlàndia són molt millors que a Rússia. Els salaris d’especialistes altament qualificats es mantenen a nivell europeu i la mà d’obra no qualificada es paga bastant alta segons els estàndards russos (una mitjana de 8 euros per hora). A més, alguns empresaris proporcionen menjar i allotjament als seus empleats. Però, com aconseguir feina a Finlàndia?
Instruccions
Pas 1
Obtenció d’un permís de residència. Aquest requisit no s'aplica als residents dels països de la UE, als quals, malauradament, no s'aplica Rússia. I també per a aquells que tinguin previst trobar feina com a traductor, professor o entrenador esportiu. No requereix permís de residència ni treball de temporada, molt popular a Finlàndia és la collita de bolets i baies. En qualsevol cas, un rus pot treballar sense obtenir un permís de residència durant un màxim de 3 mesos. En aquest cas, el pagament de les assegurances i els visats recau sobre les vostres espatlles, o millor dit, sobre la vostra cartera. Podeu obtenir un permís de residència només després de rebre una invitació oficial del vostre empresari.
Pas 2
Cerca de feina. Per obtenir una feina fixa a Finlàndia, heu de conèixer el finès o almenys el suec; això és per llei. A la pràctica, les coses són una mica diferents, moltes empreses, principalment de l’àmbit de les comunicacions, les telecomunicacions, la informàtica, els contractats i els empleats de parla anglesa. Aquesta pràctica també és típica de Nokia. La majoria dels especialistes estrangers a Finlàndia participen en agricultura i alta tecnologia. El nombre de places vacants al negoci d’hostaleria i turisme augmenta cada any.
Pas 3
Una opció alternativa és un empresari rus. També podeu intentar trobar feina en una empresa russa que opera a Finlàndia. Això us facilitarà la recollida dels permisos necessaris.
Pas 4
Consulteu l’empresari. A Finlàndia, també hi ha empresaris "deshonestos", de manera que no sigueu massa créduls sobre les ofertes massa temptadores. Per exemple, hauríeu d’estar alerta si el futur líder vol assumir totes les preocupacions relacionades amb l’ocupació oficial, l’obtenció d’un permís de residència, la cerca d’habitatge i problemes similars.
