Què S’inclou A L’experiència Legal

Taula de continguts:

Què S’inclou A L’experiència Legal
Què S’inclou A L’experiència Legal

Vídeo: Què S’inclou A L’experiència Legal

Vídeo: Què S’inclou A L’experiència Legal
Vídeo: Stratégie d'émancipation collective par la fraude du nom légal R 2024, Maig
Anonim

Alguns càrrecs governamentals, com un jutge, poden ser ocupats per un candidat només si té no només una formació jurídica superior, sinó també una experiència laboral rellevant. La presència d’experiència jurídica i la seva durada també poden ser un requisit previ per al càlcul de les dietes per a aquells que treballen en altres òrgans estatals: el Ministeri de l’Interior, el Ministeri de Justícia, etc.

Què s’inclou a l’experiència legal
Què s’inclou a l’experiència legal

El marc legislatiu

A més de l'educació especialitzada superior i l'edat (almenys 25 anys), cal una experiència legal d'almenys 5 anys per al candidat que vulgui ser jutge. Aquest requisit està estipulat a l'article 119 de la Constitució de la Federació Russa. Aquesta durada del servei es calcula d’acord amb la Instrucció sobre el procediment per determinar la durada del servei a la professió jurídica dels candidats als càrrecs de jutges dels tribunals federals. Aquest document va ser aprovat pel Ministeri de Justícia de la Federació Russa, el Tribunal Suprem de la Federació Russa i el Tribunal Suprem d'Arbitratge de la Federació Russa el 27 de desembre de 1996.

Segons la Instrucció, l'experiència legal inclou tot el període de treball en òrgans legislatius, executius o judicials del poder estatal, autoritats municipals, així com sindicats i altres organitzacions públiques. Aquesta durada del servei inclourà períodes de treball en qualsevol empresa, si la condició per ocupar el càrrec en aquest cas era una formació jurídica superior o secundària. És a dir, si heu treballat com a assessor legal en una empresa comercial, aquesta experiència es comptarà com a legal. Aquesta disposició de la instrucció també s'aplica a les persones que no van tenir una formació jurídica superior o secundària durant el període de treball i la van rebre més tard.

L’experiència jurídica també pot incloure treballs en altres càrrecs, però només en el cas que estigués directament relacionat amb la protecció dels drets i interessos legítims de les persones físiques i jurídiques, i que també es refereix al reforçament de la llei i l’ordre i que requeria coneixements jurídics especials i habilitats pràctiques.

Les dones han de ser conscients que la seva experiència jurídica també inclou períodes en què estaven de baixa parcial i una llicència parental addicional. Però, en aquest cas, l’autorització s’hauria de concedir en l’exercici de les funcions anteriors.

Bases per determinar l’experiència jurídica

La base sobre la qual es calcula l’experiència jurídica són les entrades del llibre de treball. En alguns casos, per aclarir-ho, caldrà proporcionar còpies de les ordres per al nomenament al lloc, així com descripcions de llocs de treball o altres documents que continguin informació sobre les tasques exercides al lloc de treball. S’accepten per a la consideració de documents que confirmen l’experiència laboral i jurídica tant al territori de la Federació Russa com a les repúbliques que formen part de l’antiga URSS.

En situacions discutibles a l'hora de determinar l'experiència jurídica, la decisió final la pot prendre una junta de jutges de qualificació especialment creada. La decisió presa per aquesta comissió ha de contenir la justificació i la motivació del veredicte adoptat.

Recomanat: