Actualment, els clients trien organitzacions de disseny en funció de la qualitat dels serveis oferts en relació amb els preus i les condicions. I en aquest cas, la figura clau de qualsevol pla de construcció té un paper important: l’enginyer en cap de projectes (PIU). És important entendre que la descripció de la feina d’aquest especialista consisteix en un ventall bastant ampli de responsabilitats, que, per descomptat, inclouen l’aprovació de la documentació del projecte d’acord amb tots els codis d’edificació aplicables.
En el sentit comú, l’enginyer en cap de projectes és un especialista amb estudis superiors en el camp de la construcció i experiència laboral rellevant. A més, aquesta posició implica excel·lents habilitats directives i organitzatives. A més, la ISU ha de confirmar regularment les seves habilitats professionals en cursos d’actualització. Cal entendre que la qualitat de tot el projecte depèn directament del nivell d’educació, creativitat i experiència laboral d’aquest especialista. Al cap i a la fi, les necessitats del client es realitzen en un objecte de construcció específic exclusivament d’acord amb les seves idees úniques i modernes.
Curiosament, encara hi ha l'opinió que la ISU és totalment responsable de tota la documentació tècnica. Però l’estat de la indústria fa temps que ha canviat. Actualment, aquesta posició és comparable al concepte tradicional de "gestor de projectes". En una forma concisa, les responsabilitats de la ISU es redueixen a la inversió oportuna i a la màxima eficiència financera. És a dir, és l’aspecte econòmic associat a l’optimització dels processos productius el que es troba al capdavant. I tots els problemes tècnics, tot i que amb el consentiment de l’enginyer en cap del projecte, són desenvolupats i implementats localment per especialistes més reduïts. Cal tenir en compte que la ISU és només un dels participants en el procés de construcció global per a la implementació del projecte i ni tan sols té la capacitat física de controlar totes les seves etapes.
Conceptes generals de la posició de l'enginyer en cap del projecte
Molts creuen que en cas d’accident, tota la responsabilitat legal recaurà sobre les espatlles de l’enginyer en cap del projecte. A la pràctica, la investigació per presentar càrrecs identificarà el culpable directe en els càlculs erronis de la construcció. Per descomptat, la ISU, que va posar la seva signatura a la documentació del projecte, té en aquest cas una responsabilitat consolidada amb l’organització que va proporcionar l’opinió dels experts. Tot i això, és important entendre que actualment l’empresari no contracta l’especialista més qualificat en un projecte de construcció per a aquest lloc, sinó un organitzador experimentat que, preferentment, també té una segona formació econòmica o especialitzada en habilitats comunicatives.
En realitat, la ISU realitza regularment la tasca principal de l'àrbitre, conciliant les múltiples contradiccions que sorgeixen entre els diferents participants del projecte. Sempre protegeix el costat de l’inversor i supervisa estrictament el compliment de les condicions de seguretat i, en situacions discutibles entre especialistes estrets (per exemple, entre un electricista i un enginyer de calefacció), es guia exclusivament per la conveniència econòmica per a la seva regulació.
No hi ha requisits especials per al sol·licitant per al lloc de la ISU. En aquest cas, només és necessari complir clarament els seus deures i utilitzar els drets de manera efectiva. Igual que totes les altres coses, un avantatge important a l’hora d’escollir un candidat directe al lloc de director de projecte és la disponibilitat d’un segon diploma (juntament amb un de perfil).
A més, es creu que és possible confiar a un sol·licitant d’ocupació la posició de GUI només si té almenys vuit anys d’experiència en aquesta vacant. I per a les grans instal·lacions industrials, aquesta qualificació ha de ser com a mínim de deu anys. Per tant, l'edat del sol·licitant, en funció dels paràmetres especificats, ha de tenir almenys trenta anys. És interessant que simplement no hi hagi límits superiors a la posició de director de projecte, ja que difícilment es pot sobrevalorar la inestimable experiència de les persones de les generacions mitjanes i antigues.
Descripció del lloc de treball de l'enginyer en cap del projecte
El cap de projecte és una persona clau amb un ampli ventall de responsabilitats, que inclou les següents:
- dur a terme orientacions tècniques sobre tots els treballs d’enquesta i disseny;
- Fer el control de l'autor sobre la construcció i posada en servei d'una instal·lació de construcció;
- Prendre mesures integrals per millorar la qualitat del disseny i estimar la documentació;
- Formar tasques per als subcontractistes (controlar-ne l'execució) i els horaris de treball;
- elaborar resums informatius per a la celebració de contractes amb clients;
- exercir el control sobre la puresa i patentabilitat de la patent d'equips i materials que s'utilitzen per primera vegada;
- defensar el projecte, inclosa la justificació de totes les desviacions de les normes i regulacions de construcció actuals;
- realitzar una avaluació completa dels riscos associats a la implementació del projecte;
- preparar una conclusió completa sobre totes les propostes de racionalització i invents dels participants al projecte;
- fer una revisió periòdica del grau de satisfacció del client amb la qualitat dels serveis prestats per l'organització constructora;
- defensar el projecte en totes les autoritats i experiència;
- mantenir una interacció constant amb estructures estatals i no estatals en el camp de les avaluacions d’experts;
- distribuir la responsabilitat entre gestors i desenvolupadors de solucions de disseny;
- garantir la interacció òptima de tots els serveis de l'empresari implicats (comptabilitat, departament de contractes, etc.);
- organitzar un conjunt de mesures per establir la correspondència òptima entre la documentació tècnica i les estimacions del disseny;
- desenvolupar recomanacions per a possibles candidats al lloc de desenvolupadors de solucions de disseny específiques;
- Implementar un conjunt de mesures per reduir els costos de creació de documentació del projecte.
Drets GUI
Atès que en l'actualitat la supervisió de l'autor no està prevista per la normativa pertinent, aquestes funcions, per regla general, només es proporcionen a la documentació local. Així, segons la descripció del lloc de treball, la ISU té dret a participar en les activitats del projecte següents:
- una comissió de treball per a la selecció de llocs i rutes per a la construcció;
- enquesta i disseny de comunicacions d'enginyeria;
- licitacions i licitacions per a la producció de treballs de disseny i prospecció;
- negociacions per a la celebració de contractes amb contractistes;
- el procés de fer propostes per canviar el disseny i estimar la documentació d'acord amb els nous requisits legals.
La responsabilitat de la ISU
L’enginyer en cap del projecte, en el marc de les seves funcions laborals, s’ha de guiar estrictament per les normes legals vigents al nostre país, incloses les SNiP, el Codi d’Urbanisme i GOST.
La GUI és directament responsable de l’aplicació pràctica dels requisits de GOST ISO 9001-2011 i GOST ISO 9001-2015. Ha de dedicar-se regularment a l’autoeducació per millorar les seves qualificacions i rebre formació periòdicament als cursos departamentals adequats. Un cap de projecte competent ha de tenir una comprensió completa del sistema de gestió i de l’organització dels processos de producció a l’empresa. Les seves àrees de competència inclouen tots els desenvolupaments de la construcció prometedors, així com normes de protecció laboral i normes de protecció de patents i drets d'autor.
El cap de projecte, en el marc estipulat per la legislació russa, és responsable dels indicadors tècnics i econòmics i de les solucions arquitectòniques del lloc de construcció. Està obligat a preparar el pressupost i la documentació del projecte de manera oportuna i completa, així com complir estrictament la descripció del lloc de treball.
Recentment, s'ha introduït la posició d'assistent de maluc, que permet la formació de personal jove per a aquesta tasca responsable i complexa.
