En ingressar al treball, un empleat té una determinada quantitat de salari, que inclou un salari, dietes i una bonificació. El comptable de l’organització ha de calcular l’import dels ingressos, en funció de la forma de remuneració. S'ha de descomptar l'impost sobre la renda, que és del 13%.
Necessari
- - taula de personal;
- - contracte laboral;
- - un full de temps o un acte de treball acabat;
- - calculadora;
- - calendari de producció.
Instruccions
Pas 1
Si, a la conclusió del contracte, l’empleat té un salari temporal fixat, el càlcul dels guanys mensuals serà així. En primer lloc, determineu el salari al qual té dret l’empleat per a l’exercici de les tasques laborals. La seva mida s’explica a la taula de personal. Suma el salari mensual, les bonificacions, les dietes.
Pas 2
A continuació, dividiu l'import rebut pel nombre de dies hàbils del mes durant el qual hauríeu de realitzar el càlcul de la nòmina. Per fer-ho, utilitzeu el calendari de producció. Exclou els caps de setmana i festius. El resultat seran els guanys diaris de l’especialista.
Pas 3
Ara determineu el nombre de dies realment treballats en un mes concret. Per fer-ho, heu d’utilitzar un full de temps. Al document, l’oficial de personal o una altra persona responsable registra l’assistència / inassistència al lloc de treball de l’empleat.
Pas 4
Multipliqueu els guanys diaris de l'especialista pel temps que realment va treballar en un mes determinat. El resultat són els salaris meritats.
Pas 5
Els salaris dels empleats han d’estar subjectes a l’impost sobre la renda. En primer lloc, feu les deduccions estàndard exigides per la llei. Si el salari d’un especialista no supera els 40 mil rubles, s’han de deduir 400 rubles de l’import de l’import acumulat. Si l’empleat té fills, cadascun d’ells té dret a una deducció de 600 rubles.
Pas 6
Després d’aplicar les deduccions, deduïu l’impost sobre la renda del 13% dels vostres salaris meritats. Anoteu el resultat a la nòmina i doneu-lo a un especialista.
Pas 7
Si s’estableix una forma de remuneració a tarifa parcial per a un empleat, s’hauria d’utilitzar el tipus tarifari prescrit al contracte. Multipliqueu-lo pel nombre de productes elaborats per un especialista, que s’indica a l’acte de finalització o a un altre document. Apliqueu el sistema de deducció a l'import rebut. Feu un impost sobre la renda de les persones físiques i doneu-lo al treballador.
